8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide, pünktliche Lohnzahlung, Möglichkeit des Internen Stellenwechsels
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr groß, schlechte Kommunikation, keine solide nachvollziehbare Personalgleichstellung bei Ausschreibungen oder Versetzungen, die Uhren drehen etwas langsamer
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen direkt an Vorkenntnisse anknüpfen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Job
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verbeamtung während der Ausbildung, unkomplizierte Hilfe bei Anträgen etc. sofortige Auszahlung von Reisekosten, Auf allen ebenen junge Kolleg*innen.
Verbesserungsvorschläge
Langfristigere Planung der Ausbildungsabschnitte bzw. der Ausbildungsorganisation.
Karrierechancen
Der Beruf ist sehr gesucht!!!
Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten + Flexible Arbeitszeiten auch in der Ausbildung
Ausbildungsvergütung
gesetzlich vorgeschrieben (Verbeamtung)
Die Ausbilder
Fachlich und Menschlich TOP!
Spaßfaktor
nette Kollegen, macht wirklich Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wegen der Ausbildungsverkürzung muss sehr viel Stoff in serh wenig Zeit vermittelt werden und für jede Abteilung bleibt wenig zeit. Man macht alles ein bisschen aber nichts richtig lange. Trotzdem geben sich die Kollegen sehr viel Mühe. (Keine Kritik an der Stelle)
Variation
Die Ausbildung an sich bietet viel abwechslung
Respekt
sehr respektvoller Umgang.
Arbeitsatmosphäre
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stellenausschreibungen werden oft so verfasst, dass sie nur auf eine bestimmte Person passen, da diese schon vorher ausgewählt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kompetenzen statt Geschleime achten, denn nicht jeder Mensch ist für bestimmte Positionen geschaffen. Man könnte sich auch viel an Personalkosten sparen, wenn man die, die nur rumsitzen auch mal Konsequenzen spüren lassen würde (auch im öD kann man Leute loswerden!). Die Leute, die die anfallende Arbeit auffangen sollten mehr Wertschätzung erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr stark von der Abteilung und der jeweiligen Führungskraft ab
Image
Verwaltungen haben so oder so kein gutes Image, aber hier wird deutlich warum.
Work-Life-Balance
39h für Angestellte, 41h für Beamte, im öD normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich auf die Fahnen geschrieben, aber nicht gelebt. Alles muss doppelt und dreifach ausgedruckt werden. Mülltrennung ist auch eher Wunschdenken.
Karriere/Weiterbildung
Mit genug Geschleime und Beziehungen kann man sich vor Beförderungen kaum retten. Da ist es dann auch egal, ob man geeignet ist oder nicht. Junge Menschen mit den entsprechenden Kompetenzen haben hierdurch allerdings kaum eine Chance. Gerne werden auch Leute, die eine Position nicht gut ausgeübt haben einfach weg- oder hochgelobt.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr stark von der Abteilung ab. In einigen sehr gut, in anderen lästert jeder über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es sehr stark auf die Abteilung an. Manche sind sehr loyal, andere hingegen nur auf den eigenen Vorteil bedacht.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und Digitalisierung hängt gefühlt 20 Jahre zurück und auch die Denkweise hierzu ist sehr rückständig. Man hat ja genug Papier und kann gut faxen, wieso sollte man da die gute alte Papierakte auch ersetzen?! Hat man ja schließlich schon immer so gemacht.
Höhenverstellbare Schreibtische gibt es flächendeckend nur in einem Gebäude, ansonsten muss man bereits einen Bandscheibenvorfall gehabt haben, um einen zu bekommen.
Klimaanlagen gibt es auch nicht.
Homeoffice ist je nach Abteilung kaum möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Gleichberechtigung
Es gibt mittlerweile auch einige Frauen als Vorgesetzte
Interessante Aufgaben
Dem öD entsprechend eher eintönig
Kommunikation
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Betriebs-KiTa ist ein super Pluspunkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebs-KiTa, junge Teams, Doppelbüros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Kantine, fehlende Sozialräume, keine Mitarbeiter-Events
Arbeitsatmosphäre
familiär
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeiten, Home-Office/mobiles Arbeiten ohne Einschränkungen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, Sozialleistungen aufgrund von Steuergeldern nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutzmanagerin und Klimabeauftragte vorhanden, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sehr aktiv, Pflegelotsin
Kollegenzusammenhalt
junge Teams
Umgang mit älteren Kollegen
sehr durchmischte Altersstruktur, Rückgriff auf langjähriges Wissen bei älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
abhängig vom Vorgesetzten, in der Regel gute Kommunikation, Empathie
Arbeitsbedingungen
i.d.R. Doppelbüros, zwei Bildschirme, gute technische Ausstattung
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, offene Kolleginnen und Kollegen
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, Veränderungsmöglichkeiten immer gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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SCHLECHTESTER ARBTITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das nach Tarif bezahlt werden muss
Work-Life-Balance
Aufgrund der Personlknappheit ist man 5 Tage die Woche anwesend. 1 Wochenende hat man im Monat nur frei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Energiesparend klappt hier nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur mit einzelnen Kollegen möglich
Vorgesetztenverhalten
Informationen kommen nur sehr spärlich und extrem zeitverzögert
Kommunikation
Man erfährt alles was die Arbeitsteilung betrifft nur über den Buschfunk vom Vorgesetzten erfährt man es nur auf explizierter Nachfrage
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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HETZE MOBBING LÜGEN UND INTRIGEN werden da groß geschrieben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nach Tarif bezahlen muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschenführung kennt er nicht
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Anerkennung auch mal ein Lob wäre mal angebracht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreis Höxter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Okay
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreis Höxter durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Kreis Höxter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreis Höxter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.