Leider sehr negativ behafteter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zu meinem zu Hause
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Kreis Mettmann generell nicht viel, aber mein Abteilungsleiter ist leider einfach nur ein schlechter Mensch der einem das Leben schwer macht und wenn man nicht nach seiner Meinung ist, dann hat man ein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze austausche bzw. Kurse bzgl. Personalführung geben, Fachwissen macht einem nicht zum guten Vorgesetzen. Stellen neu bewerten und anpassen
Arbeitsatmosphäre
Der Fisch stinkt nun mal am Kopf. Und wenn man einen Vorgesetzen hat, der kein Führungspotenzial hat, dann macht es einem das Leben sehr schwer
Kommunikation
Ist gegen, aber gerne zeitverzögert oder man bekommt Infos über den Flurfunk mitgeteilt, da es keine Infos allgemein für die Abteilung gibt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten. Schlechte Stimmung ist Tagesprogramm und niemand gönnt jemand anderem den Schmutz unterm Fingernagel
Work-Life-Balance
Wenn Kapazitäten vorhanden sind sind freie Tage problemlos auch spontan möglich.
Vorgesetztenverhalten
Dafür gibt ein Wort : Katastrophal. Der Abteilungsleiter hat keine Führungsqualität, sondern eine Dominator Qualität und untergräbt alles und jeden. Der Sachgebietsleiter macht den Mund auch nicht auf und. Nein das Führungsverhalten ist eine Glatte 6
Interessante Aufgaben
nein abarbeiten am Fließband
Arbeitsbedingungen
keine Klimaanlage sondern eine ständig ausfallende Lüftungsanlage
Gehalt/Benefits
Auch wenn die Amtsleitung aus dem Personalwesen andere Meinung ist und auch diese Vertritt - wir im Kreis Mettmann werden am untersten Limit bezahlt. Andere Kommunen zahlen für identische Aufgaben wesentlich mehr.
Image
Naja typisches Image was eine öffentilche Behörde eben hat und durch bestimmte Entscheidungen wird das auch nicht besser
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich. Als Ja Sager ist man selbstverständlich für eine Weiterbildung vorgesehen, aber nicht als kritischer Mensch