Veraltete Strukturen und Wasserköpfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kreis Mettmann in Mettmann gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebenen stecken sich gegenseitig. Schuld sind es immer die anderen.
Verbesserungsvorschläge
Führung Provision müssen dringend ausgetauscht werden, damit die Mitarbeiter wieder Spaß an der Arbeit haben
Kommunikation
Eigentlich finde ich keine Personifikation statt, zumindest nicht zwischen Projektleitern und Führungsebene
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten gut untereinander
Vorgesetztenverhalten
Verdient kein Vorgesetzter einen Stern. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Die Führungsebene hat immer recht . Vorschläge zur Verbesserung von Strukturen werden unter den Tisch gekippt.
Arbeitsbedingungen
Eine Verwaltung, die in die Jahre gekommen ist
Image
Ein schlechteres Image gibt es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
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