Ausreichend Der Kreis hat eine unangebrachte Art wie mit Mitarbeitern vor allem Neuen umgegangen wird - Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der Gedanke des sozialraum orientierten Arbeitens - die Landschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialraum orientierte Arbeit mit den freien Trägern in der Verantwortung und Umsetzung
Verbesserungsvorschläge
Führung und Einarbeitung sind stark Ausbau fähig ... es wird wenig bis garnichts für den halt von Mitarbeitern getan... Bereich ASD
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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