27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rettungsdienst Kreis Nordfriesland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel
Verbesserungsvorschläge
Im modernen Leben ankommen
Arbeitsatmosphäre
Der Rettungsdienst im Kreis Nordfriesland hat fertig. Von unterirdischen "Bewerbungsgesprächen" mit standardisierten Frage Antwortspielen und Kollegen die lieber über die Elbe nach Niedersachsen, Landkreis Cuxhaven pendeln, weil sie dort deutlich bessere Arbeitsbedingungen und Bezahlung vorfinden, ist alles dabei. Piefig, Rückständig, irgendwo im Mittelalter stehen geblieben. Für die Inseln kauft man sich lieber doppelt so teures Personal über die Notsan Börse ein, anstatt Kollegen die dort hinwollen, vernünftige, ernstzunehmende Angebote zu machen. Man kann jedem Kollegen nur wärmstens empfehlen bei der Jobsuche einen großen Bogen um den Kreis NF zu machen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt noch einiges zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede zwischen Verwaltungs- und Fachangestellten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamgespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr gute, kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre.
Image
gut!
Work-Life-Balance
Ganz ehrlich - wenn nicht im öffentlichen Dienst, wo dann? Es kommt selbst verständlich auf den Bereich an. Es gibt andere Bereiche, die sehr überlastet sind. Bei uns stimmt es!
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Möglichkeiten geboten!
Gehalt/Benefits
TVöD + viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay, man könnte mal über die neu gebaute Steinwüste vor dem Anbau reden :-)
Kollegenzusammenhalt
ist super
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit jedem anderen auch - keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!
Kommunikation
Es findet eine offene, freundlich und sehr kollegiale Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Sehr gut!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Licht und Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig (im Guten wie im Schlechten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstzufriedenheit der Leitungsebene
Verbesserungsvorschläge
Das Budget für Leitungsfortbildungen zum Thema "Mitarbeiterführung" lieber einer gemeinnützigen Organisation spenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leitungsschwach mit Kommunikationsdefiziten und Unstrukturiertheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit im Parkhaus
Stadtnähe
Eigene Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude sanierungsbedürftig
Schlechte Kommunikation auf allen Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Teambesprechungen regelmäßig durchführen
Relevante Informationen zeitnah weitergeben
Art der Kommunikation anpassen
Arbeitsatmosphäre
Weder Lob noch Tadel
Image
Ich denke, es wird vieles schön geredet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es wird der TVÖD angewandt und es werden einige Zusatzleistungen angeboten. Die Eingruppierung ist nicht nachvollziehbar. Ich finde, dass ich nicht angemessen vergütet werde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf faire Trade geachtet. Mülltrennung und alternative Energien sind nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden Ältere eingestellt, aber langgediente werden nicht besonders gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden nicht angemessen gelöst, Zusammenarbeit nicht gefördert, Ziele nicht realistisch formuliert. Es gibt keine Teambesprechungen. Kommunikation insgesamt zu wenig.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist die IT auf dem neusten Stand der Technik und ergonomisch ausgestattet. Fenster alt und zugig. Heizung läuft nicht witterungsentsprechend. Ständig Lärm durch Türenknallen, Piepgeräusche und laute Gespräche auf dem Flur. Baustellenlärm mit Vibrationen
Kommunikation
Informationen werden nicht weitergegeben
Gleichberechtigung
Die meisten Leitungen sind männlich.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung des Aufgabengebietes, aber klare Arbeitsaufträge fehlen
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Werbung um nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg
Fahrzeugausstattung
Freigaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung/ Führung im allgemeinen
Umgang mit Kollegen
Bezahlung für Dienstübernahmen
Fehlende Fortbildungsmöglichkeiten
Fehlende Work-Life-Balance
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalführung
Keine Förderung von "Petzen"
Attraktivere Gestaltung von Dienstübernahmen
Mit den Mitarbeitern entscheiden und nicht immer nur über diese
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit der Work-Life-Balance, kein Eingehen auf Mitarbeiterwünsche
Karriere/Weiterbildung
Weiter-/Fortbildungsangebote werden nicht jedem Mitarbeiter angeboten
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr schlechte Stimmung, es wird immer über Kollegen geredet, statt mit ihnen - kleine Meinungsverschiedenheiten werden direkt zum Chef gebracht und von diesem wird so ein Verhalten unterstützt und gefördert
Regelmäßiger Streit und Auseinandersetzungen sind an der Tagesordnung
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab, sehr kontrollierendes Verhalten
Kommunikation
Nachfragen werden teilweise erst nach 4-6 Wochen beantwortet, wenn überhaupt. Sowohl per Mail als auch Telefon nur schwer jemanden zu erreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hohes Arbeitsaufkommen, dafür zu wenig Personal. Wertschätzung fällt nicht völlig raus, sticht aber auch nicht besonders hervor. Grundsätzlich herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Es gibt solche und solche Kommentare der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Kollegen nehmen nur noch eine statt zwei Wochen Urlaub, da die Arbeit sich sonst enorm aufstaut. Ich selbst merke, dass ich nach der Arbeit immer stärker geschafft bin und das Wochenende häufig nicht mehr zur Erholung ausreicht.
Die Arbeitszeiten sind in einem gewissen Rahmen flexibel, Homeoffice ist theoretisch an 2 Tagen/Woche möglich.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
In meiner aktuellen Abteilung herrscht ein guter Zusammenhalt. Man merkt aber dass die Stimmung , durch die zunehmende Dauerbelastung,mehr und mehr schwankt.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist in Ordnung. Die Gerätschaften für das Homeoffice muss man selbst beschaffen.
Kommunikation
Teamsitzungen finden regelmäßig statt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist für jeden Kollegen zu hoch. Aufgaben sind interessant, aber nur in großem Zeitrahmen abzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht ganz perfekt, aber wer ist das schon?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
EGym Wellpass, Massage Angebot… Zumindest ist man bemüht Benefits für die Mitarbeiter anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation. Auch nach Fertigstellung des Anbaus ist die Lage nicht gut.
Wenn man privat eine betriebliche Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung
abschließen möchte, ist dies erst ab 70€ möglich. Zudem sind die Mitarbeiter in diesem Bereich leider sehr unwissend.
Verbesserungsvorschläge
Ein ordentliches Betriebsfest wäre schön. Punschen vor der Garage ist langweilig.
Allgemein mehr finanzielle Beteiligung für Weihnachtsfeiern in der Abteilung, etc.
Arbeitsatmosphäre
Leider sind manche Büros nicht "bewohnbar", da die Fassadensanierung immer noch nicht vorangeht. Es zieht, regnet rein, Fenster dürfen nicht geöffnet werden, da diese sonst aus den Angeln fallen. Zum Teil echt unzumutbar.
Durch die Baustelle ist es aktuell laut, aber zum Glück nur temporär.
Hierarchien sind nicht zu spüren.Zolles kollegiales Umfeld.
Image
Ist ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Homeoffice bis zu 50%, 39 - 41h Woche sehe ich nicht mehr als zeitgemäß.
Super Gleitzeitregelung!
Karriere/Weiterbildung
Leider hat die Akademie in Bordesholm teilweise auch ein Mitspracherecht. Das macht es unnötig kompliziert und die Weiterbildung lässt auf sich warten. Ansonsten werden viele interne Schulungen/Seminare angeboten. Und auch selber darf man nach externen Angeboten schauen.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach dem TVöD. Höhe kann nur bedingt beeinflusst werden.
Vorgesetztenverhalten
Meinungen, Anregungen und Wünsche werden angenommen und versucht umzusetzen.
Kommt aber auch hier auf die Führungskraft an.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Könnte manchmal besser sein.
Auch für Azubis.
Bewerbungsverfahren ist fair.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an, subjektive Meinung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Führung, Mitarbeiter werden nicht zugehört, schlechte Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang
Verbesserungsvorschläge
Neue Leitungen
Arbeitsatmosphäre
Baustelle, Laut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stabiler zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Nordfriesland in Husum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgabengebiete.
Sicherer Job. Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereiches.
Gesundheitsprogramm.
Verbesserungsvorschläge
Engagierte Mitarbeiter sollten bestärkt und mit Weiterbildung unterstützt werden.
Image
Das Image in der Bevölkerung könnte besser sein. Ob das an den eigenen Mitarbeitern liegt ist schwer zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich aber noch nicht normal für alle.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden, sie könnten etwas mutiger umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreis Nordfriesland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.