Ich mag meinen Arbeitsplatz – fühle mich manchmal jedoch unterfordert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, keine Probleme bei der Urlaubsplanung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung und wenig Möglichkeiten, „weiterzukommen“. Zu wenige Informationen – was kann der Mitarbeitende tun, um sich weiterzuentwickeln?
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Fähigkeiten der Mitarbeitenden schauen und diese fördern.
Arbeitsatmosphäre
....schöne Büros, gutes Arbeitsmaterial, nette Mitarbeitende
Image
Verbesserungswürdig; Mitarbeitende werden nicht gesehen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten – das empfinde ich als sehr gut. Aber wie man weiterkommen könnte? Ich weiß es nicht.
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt viel zu gering. Allein könnte ich mit dem Einkommen im Rhein-Main-Gebiet nicht auskommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
auf Umwelt- und Klimaschutz wird keinerlei Rücksich genommen.
Kollegenzusammenhalt
...es wird mehr übereinander als miteinander gesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig okay, weil alle älter sind.
Vorgesetztenverhalten
...sehr zurückhaltend, aber fair
Arbeitsbedingungen
Alles prima, im Sommer leider viel zu warm.
Kommunikation
...der Chef hat immer recht.
Gleichberechtigung
Männer werden gerne gelobt, Frauen gar nicht.
Interessante Aufgaben
Leider werden die Qualifikationen nicht wirklich in Augenschein genommen.