Ich kann die Ausbildung beim Kreis Paderborn nur weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Einsatzmöglichkeiten, Gemeinschaftsgefühl, modern (insb. Kommunikationswege, Gleichstellung), flexible Arbeitsplatz und -zeitgestaltung, Nähe zum ÖPNV, TeamGeist-Events für Mitarbeitende, Wertschätzung der Nachwuchskräfte
Arbeitsatmosphäre
Auszubildende werden fest in das Team integriert und es besteht ein vertrauensvolles Verhältnis. Für gewöhnlich bedeutet das auch die Teilnahme an allen Meetings (teils auch außerdienstliche Aktivitäten).
Die Auszubildenden haben durch regelmäßige anonymisierte Umfragen die Möglichkeit, die verschiedenen Ausbildungsstationen zu reflektieren, damit dies auch so bleibt.
Auch die Kommunikation zwischen den Nachwuchskräften und der Führungsebene wurde bereits durch das Angebot eines Themennachmittags ermöglicht.
Außerdem besteht auch die Möglichkeit, insbesondere bei gemeinsamen Events wie dem Liboribummel oder der Weihnachtsfeier Gespräche mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung zu führen.
Arbeitszeiten
Durch das Gleitzeitmodell können auch Auszubildende ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. In manchen Ausbildungsämtern ist sogar ein Homeoffice-Tag oder bedarfsweises Homeoffice möglich.
Ausbildungsvergütung
Nach den Tarifen, ggf. Trennungsentschädigungen bei ausbildungsbedingtem Umzug (Berufsschulstandort/Hochschule) und Fahrtenpauschale
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind in einigen Ämtern jung (Mitte/Ende 20er), was eine angenehme Atmosphäre sowie eine Nähe zum Thema Ausbildung schafft.
Spaßfaktor
Der Kreis bietet den Auszubildenden regelmäßig Angebote, die den Zusammenhalt stärken. Hierauf wird insbesondere in der Einführungswoche Wert gelegt. Jährlich werden Azubiausflüge organisiert, in der Vergangenheit ging es zum Beispiel in das Paderborner Fußballstadion, zu einem Spiel der Dolphins oder nach Brüssel in das Europaparlament.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Aufgaben; Auszubildenden wird ein umfassender Einblick in die Arbeit der Kreisverwaltung geboten, indem auch die Begleitung zu Außenterminen ermöglicht wird.
Variation
Die Auszubildenden durchlaufen verschiedene Ämter bzw. Abteilungen. Dadurch besteht eine Variation und die Auszubildenden können sich einen Eindruck verschaffen, welcher Bereich am besten zu ihnen passt. Daraus resultiert eine große Aufgabenvielfalt.
Respekt
Ein wertschätzender Umgang hat in der Kreisverwaltung einen hohen Stellenwert.