Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDas man sehr flexibel sein kann. Man wird gefördert und unterstützt in allen Angelegenheiten.
die Flexibilität, die durch Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten geschaffen wird
Gleitzeit, Außenstellen des Hauses sind viel besser als das Haupthaus
Klimatisierte Büros, Zugang zu Poolfahrzeugen, Homeoffice Regelung
QM-System, an Kooperationen mit Nachbarkreisen interessiert, Wille zur Modernisierung
Leistung im Gießkannenprinzip zu belohnen wird den Leistungsträgern nicht gerecht und motiviert nicht besser zu werden
Es wurden aus meiner Sicht zu oft personell bequeme Lösungen für neue Stellen bevorzugt.
Das manche Dinge (Personalamt) sehr lange dauern
Veralte und verkrustete Strukturen. Vielleicht sollte dem Kreis Paderborn auch noch mal auf den Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt verdeutlicht werden.
Parkplatz ist weit weg von der Arbeitsstelle.
Wieso so viele Studenten einplanen und dann kaum jemanden übernehmen trotz guten Noten? Was ist das für eine Planung? Allg. das Personalamt ziemlich unfähige Abteilung, Allgemein eine sehr sehr hohe Fluktation, Besoldungsgruppen auch unter dem Standart anderer Städte und Kreise
Fachkarrieren (= Aufstiegschancen für Fachkräfte, die keine Führungskräfte werden möchten), generell Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Quereinsteiger-Freundlichkeit
weiter an sich arbeiten, beim Personal auch mal nicht den bequemsten Weg gehen, Innovationen offen gegenüber stehen
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Motivierten Mitarbeitern Fort- und Weiterbildung ermöglichen, anstatt dieses nur zu erschweren bzw. zu verbauen.
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Paderborn ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
war definitv gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Paderborn ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Duales Studium machen und dann nicht übernommen werden (Knapp die Hälfte aller Studenten wird wohl nicht übernommen) lächerliche Planung
noch viel Nachholbedarf aus meiner Sicht, da bieten andere mehr
Es gab keine interessanten Weiterbildungen.
Ein Stern ist noch zu viel
