29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber mit Optimierungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klimatisierte Büros, Zugang zu Poolfahrzeugen, Homeoffice Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung im Gießkannenprinzip zu belohnen wird den Leistungsträgern nicht gerecht und motiviert nicht besser zu werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NIEMALS WIEDER
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Paderborn in Paderborn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Außenstellen des Hauses sind viel besser als das Haupthaus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übernahmegarantie?
Verbesserungsvorschläge
Wieso so viele Studenten einplanen und dann kaum jemanden übernehmen trotz guten Noten? Was ist das für eine Planung? Allg. das Personalamt ziemlich unfähige Abteilung, Allgemein eine sehr sehr hohe Fluktation, Besoldungsgruppen auch unter dem Standart anderer Städte und Kreise
Karrierechancen
Duales Studium machen und dann nicht übernommen werden (Knapp die Hälfte aller Studenten wird wohl nicht übernommen) lächerliche Planung
Arbeitszeiten
Gleitzeit
Ausbildungsvergütung
Sehr gut für ein Duales Studium
Arbeitsatmosphäre
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zu großen Teilen zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Flexibilität, die durch Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten geschaffen wird
Verbesserungsvorschläge
Fachkarrieren (= Aufstiegschancen für Fachkräfte, die keine Führungskräfte werden möchten), generell Aufstiegsmöglichkeiten, mehr Quereinsteiger-Freundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich gut, einiges geht besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
QM-System, an Kooperationen mit Nachbarkreisen interessiert, Wille zur Modernisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden aus meiner Sicht zu oft personell bequeme Lösungen für neue Stellen bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
weiter an sich arbeiten, beim Personal auch mal nicht den bequemsten Weg gehen, Innovationen offen gegenüber stehen
Arbeitsatmosphäre
teilweise alte Gebäude, Erneuerungen laufen
Image
grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
zu meiner Zeit ziemlich unflexibel
Karriere/Weiterbildung
noch viel Nachholbedarf aus meiner Sicht, da bieten andere mehr
Kollegenzusammenhalt
leider tlw. Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
seitens der Vorgesetzten einwandfrei, im Personal fand ich es teilweise fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
meist absolut ok, nach meinem Empfinden wurde manchmal auf falsche Leute gesetzt.
Arbeitsbedingungen
grundsätzlich ok
Kommunikation
Infos wurden zeitnah kommuniziert, eigener Newsletter
Gehalt/Benefits
nach TVÖD
Gleichberechtigung
war definitv gegeben
Interessante Aufgaben
wurden einige Angeboten
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sehr flexibel sein kann. Man wird gefördert und unterstützt in allen Angelegenheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Dinge (Personalamt) sehr lange dauern
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterbildung? Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veralte und verkrustete Strukturen. Vielleicht sollte dem Kreis Paderborn auch noch mal auf den Fachkräftemangel auf dem Arbeitsmarkt verdeutlicht werden.
Verbesserungsvorschläge
Motivierten Mitarbeitern Fort- und Weiterbildung ermöglichen, anstatt dieses nur zu erschweren bzw. zu verbauen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Stern ist noch zu viel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Bahnhof Nähe, die Innenstadt ist gut erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz ist weit weg von der Arbeitsstelle.
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich. Keine Teamarbeit.
Work-Life-Balance
Dauerhafte Stressbelastung ohne Aussicht auf normales Arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine interessanten Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur für sich.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte war selbst überfordert.
Arbeitsbedingungen
Es gab höherverstellbare Tische und Notebooks. Die Aufgabenverteilung war nicht klar.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Teammeetings
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Familienfreundlich, in Absprache ist fast alles möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alles ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden in Entwicklungen mit einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Kreis Paderborn in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Struktur, Dokus überall versteckt, Zuständigkeiten unklar
Verbesserungsvorschläge
Endlich auf Augenhöhe kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Einarbeitung nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Homeoffice = nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Nur hauen und stechen
Vorgesetztenverhalten
Nach oben greifen und nach unten treten
Kommunikation
Man muß einem jedes Wort aus der Nase ziehen
Interessante Aufgaben
Ohne Einarbeitung kaum möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Paderborn in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faire Bezahlung nach dem TVöD, gute Work-Life-Balance, interessante Aufgaben, vorbildliches Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreis Paderborn durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden Kreis Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreis Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.