Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreis Paderborn die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gut gepflegtes Intranet und interner Newsletter, für aktuelle Einblicke
Gutes Gemeinschaftsgefühl im ganzen Haus
Durch eigenes Dienstnotebook kann Homeoffice recht flexibel genutzt werden, Gleitzeit
moderne Büros & ein vertrauensvoller Umgang miteinander
gut, es gibt regelmäßige Newsletter und viele Austauschformate
Familiäres Umfeld - man wird von den meisten Kolleginnen und Kollegen auf den Fluren gegrüßt