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39 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

sehr freundlich, offen und verbindlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kreis Pinneberg in Elmshorn als K.A. beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sress, Konflikte; Selbstorganisation, Teamfahigkeit
  • Gründe Wechsel
  • fachliche Fragen, Motivation

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team RecruitingRecruiter

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie sowohl die professionelle Gesprächsführung als auch die wertschätzende Atmosphäre und die transparente Kommunikation als besonders positiv wahrgenommen haben. Ihre Zufriedenheit mit dem gesamten Ablauf bestätigt uns in unserem Bestreben, einen respektvollen und professionellen Bewerbungsprozess zu gestalten.

Herzliche Grüße

Ihr Team Recruiting

Sehr nettes und informatives Gespräch

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fachbereich EDV der Kreisverwaltung Pinneberg in Pinneberg als Verwaltungsfachangestellte in der KFZ-Zulassung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Langjährige Erfahrung im Beruf,
  • Bürgerfreundlichkeit
  • Neue Herausforderung mit mehr Bürgernähe

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kreis PinnebergRecruiting-Team

Sehr geehrte(r) Bewerter*in,

vielen Dank für das positive Feedback, trotz unserer Absage.

Dass Sie sich in unserem Gespräch wohl gefühlt haben freut uns sehr. Wir freuen uns, wenn es noch weitere Möglichkeiten zum gegenseitigen Kennenlernen geben wird.

Falls Sie eine weitere Ausschreibung finden, die für Sie interessant sein könnte, wenden Sie sich gerne an die im Text aufgeführten Mitarbeiter*innen aus dem Recruiting. Vielleicht können wir ja bei der Vorbereitung behilflich sein.

Wenn Sie in der Zwischenzeit noch weitere Punkte ansprechen möchten, sind wir über das Postfach feedback@kreis-pinneberg.de für Sie zu erreichen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Recruiting-Team (mv)

Pflegefachkraft für die Kreisverwaltung

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fachbereich EDV der Kreisverwaltung Pinneberg in Pinneberg als Pflegefachkraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nein, ich habe mich im Bewerbungsgespräch sehr gut aufgehoben gefühlt, auch wenn sehr viele Leute vor mir saßen

Bewerbungsfragen

  • Kenntnisse aus dem Sozialgesetzbuch ,Team Führung
  • Gründe für den Wechsel?
  • Umgang mit schwierigen Kollegen, Weiterbildung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlechtes Vorstellungsgespräch

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Kreis Pinneberg in Pinneberg als Sachbearbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe noch nie so ein schlechtes Vorstellungsgespräch erlebt! Zu dritt alles völlig unprofessionell vom Zettel abgelesen. Fühlte mich während des Gespräches ehrlich gesagt veräppelt und hätte am liebsten abgebrochen. Konnten z. B. auch keine genauen Gehaltsangaben machen.

Bewerbungsfragen

Hat niemanden Interessiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Weiterbildung zum leitstellendisponent

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich bei Kreis Pinneberg in Elmshorn als Weiterbildung zum Leitstellendisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider kam erst nach der Testung und Vorstellunsgespräch ,die wichtige Informationen das man in einen Radius von 60 min den Arbeitgeber erreichen muss. Dies hätte in der Stellenbeschreibung stehen können . Dann wäre es für beide Gesprächstermin nicht so ein grosser Zeitlicher Aufwand gewesen .

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Menschliches Amt - rotz für alle gleichermaßen vorgegebener Fragen persönliche Atmosphäre

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kreis Pinneberg in Pinneberg als Sozialpädagogin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klare Gehaltsinfo mitteilen. Nicht nur die Eingruppierung, auch die Einstiegsstufe ausschreiben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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super Gespräch, aber...mangelnde Kommunikation & erst auf Nachfrage Infos erhalten aber leider falsche Infos

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kreis Pinneberg in Elmshorn als Personalreferentin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Bewerber*innen im Bewerbungsprozess verbessern

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top personal und sehr freundlich

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Kreis Pinneberg in Elmshorn als Sacharbeiter Bürgerservice beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsverfahren schneller bearbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kreis Pinneberg in Elmshorn als Technische/r Angestellte/r beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre war super und man wurde sehr freundlich empfangen und verabschiedet. Man wusste im Vorfeld, welche Personen am Gespräch teilnehmen und wurde von allen wertschätzend behandelt. Der ganze Prozess ging überraschend schnell und ich bekam schon nach 2 Tagen eine persönliche Rückmeldung per Anruf.

Bewerbungsfragen

  • Teamfähigkeit, Gründe für die Einstellung, Art der Vorbereitung,...
  • Fragen zum Lebenslauf, Erfahrungen, konkrete Projekte und Tätigkeiten,...
  • Viele fachliche Fragen aus allen Bereichen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hätte selbst abgesagt

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kreis Pinneberg in Elmshorn als VGA Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Neutralere externe Berater für Bewerbungsprozess.
Die Psychologin in meinem Gespräch hat das Stressinterview maßlos übertrieben. Lässt keine positiven Gefühle auf die Stelle mehr zu.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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