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2026

4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schneller, transparenter Bewerbungsprozess mit strukturiertem Interview

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Ziele, eigene Erwartungen etc.
  • Wechselmotivation, bisherige Erfahrungen etc.
  • Fachfragen mit Bezug zur angebotenen Stelle

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Intransparenter Bewerbungsprozess

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg als Leitungsposition beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber ädaquate Rückmeldung geben, sonst drängt sich der Eindruck auf, dass die Position schon im Vorfeld vergeben worden ist. Sich für das einzelne Gespräch mehr Zeit nehmen und Bewerber nicht in 15 Minuten abfertigen - schließlich nehmen diese eine Anreise auf sich.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Stärken und wie man sie auf der Position einbringen will.
  • Werdegang und warum man glaubt, dass es Schnittmengen zur ausgeschriebenen Stelle gibt.
  • Wie man die ausgeschrieben Position ausfüllen würde.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Effizienter und strukturierter Bewerbungsprozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg als Personalerin im Innovationsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für das lobende Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und herzlich willkommen bei uns!

Viele Grüße
Lina

Fühlte mich ab der ersten Minute gut aufgehoben.

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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