Moderner AG mit Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Herausforderungen und Probleme angegangen. Der AG versucht sich modern und jung aufzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten, Verbesserung des Gehalts aufgrund von Leistung nicht wirklich möglich (undurchsichtig), Digitalisierung. Könnte eine bessere Positionierung (politisch etc.) nach außen bringen.
Work-Life-Balance
Ein schöne Balance für Familie und Freizeit. Was ich mir wünschen würde, wäre ein zweiter Tag Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Ist abhängig von eigener Motivation und der vorgesetzten Person. Bei mir kann ich nicht klagen. Könnte aber besser kommuniziert werden.
Gehalt/Benefits
Weiche Faktoren wie Benefits sind super und halten locker mit der Wirtschaft mit. Gehalt ist ok, ist halt Tarifgebunden. Schnellere Aufstiegsmöglichkeiten im Gehalt wären schöner. Aber das geht man mit dem Job ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte digitaler werden (Unterschriften, weniger Drucken)
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Vorgesetze ist super! Es wird gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Es ist was in Bewegung, was die Digitalisierung angeht und vlt. auch ein Umdenken in der Kommunikation. Für einige heißt Home Office leider "nicht erreichbar". Bzw es kommt der Satz: Dann können wir morgen drüber reden. Warum wird Online/Videotelefonie via Teams nicht gefördert. Da kann mit Outlook viel geplant/organisiert werden - Thema Workflow.
Interessante Aufgaben
Nicht nur klassische Sachbearbeitung, sondern auch immer wieder Projektgebunden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend positive Bewertung. Es freut uns sehr zu hören, dass du die Work-Life-Balance, das Führungsverhalten und die spannende Mischung aus Sachbearbeitung und Projektarbeit so schätzt.
Deine konstruktiven Anmerkungen zur Digitalisierung und zur Kommunikation bei mobiler Arbeit nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere digitalen Prozesse und die virtuelle Zusammenarbeit zu verbessern. Konkrete Verbesserungsvorschläge kannst du gerne an unsere Innovationsbox (Innovationsbox@kreis-rd.de) senden.
Besprich zudem deine Anregung bezüglich der mobilen Arbeitstagen gerne mit deiner direkten Führungskraft.
Dass die Aufstiegsmöglichkeiten und Gehaltsstrukturen für dich nicht ganz transparent erscheinen, bedauern wir. Als öffentlicher Arbeitgeber sind wir an Tarifstrukturen gebunden. Dennoch nehmen wir gerne deinen Hinweis auf, die vorhandenen Entwicklungsmöglichkeiten klarer zu kommunizieren.
Es motiviert uns zu sehen, dass du unsere Bemühungen um eine moderne Ausrichtung wahrnimmst. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiter zu verbessern.
Danke, dass du Teil unserer Kreisverwaltung bist!
Viele Grüße
Saskia