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Rendsburg-Eckernförde
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2026

48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber mit Super Extras

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel ermöglicht für den Arbeitnehmer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei dem ersten Arbeitstag könnte es mehr Infos geben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit der IT könnte besser werden.

Arbeitsbedingungen

Telefonanlage macht Probleme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Öffentlicher Dienst: von wegen langweilig und spießig!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVöD und VBL, Gesundheitsmanagement, sicherer Job, schnelle Entfristung, mobiles Arbeiten, flexibele Arbeitszeiten und -Orte.

Verbesserungsvorschläge

Noch ein bisschen am Image feilen, weg von der spießigen Behörde zum modernen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Super!

Image

Wir gelten hier und da als spießig, aber das stimmt nicht.

Work-Life-Balance

Das kommt natürlich auch auf die Arbeitszeit an, aber Stundenreduktion, -Erhöhung, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkorridor machen so vieles möglich!

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten!

Gehalt/Benefits

Vermögensbildende Leistungen und man steigt regelmäßig in den Gehaltsstufen auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben nur E-Autos und Hybriden als Dienstwagen, eine Solaranlage auf dem Dach und heizen irgendwie mit Eis.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind das beste Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal!

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Führungsebene ist super, das sind in dem Wortsinne wirklich Führungskräfte, keine Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Warm und trocken, okay, bisschen 70ger-Style.

Kommunikation

Es wird über alles informiert!

Gleichberechtigung

Gleichstellung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und abwechslungsreich.

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Innovative und familienfreundliche Verwaltung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Der FB 1 hat eine tolle Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kommunikation in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, moderne innovative Verwaltung

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und ehrliche Feedbacks, jeder hilft jedem!!

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen

Image

Alleinstellungsmerkmale und sehr schnell und lösungsorientiert

Work-Life-Balance

Starke Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, mobile Arbeit

Kollegenzusammenhalt

über alle Bereiche hinweg wird kollegial geholfen

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, transparent und lösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

modernere Ausstattung und new work in Arbeit

Kommunikation

Sehr transparent, auch kritische Themen werden angesprochen

Interessante Aufgaben

Vielfalt von Aufgaben und Akteuren, Weiterentwicklung möglich


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Führungsschwäche

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungsverhalten überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Einfach GRUSELIG

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Redet schlecht über andere Kollegen und organisiert nichts.

Kommunikation

Kaum Infos und wenn, dann schlecht, oder falsch


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufgaben war vielseitig und interessant.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Man könnte mehr auf den Menschen selbst eingehen. Hier bestand gar kein Interesse auf dem Gebiet.

Arbeitsatmosphäre

Es gab leider nie ein Lob und ständig wurde die Arbeit bemängelt oder neu definiert.

Image

Innerhalb der Firma wurde oft sehr schlecht geredet und vieles funktionierte auch nicht so, wie man es sich wünschte.

Work-Life-Balance

Urlaub ging meist immer, wenn man wollte. Natürlich in Absprache mit den Kollegen. Dafür gab es oft auch Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Bewerbung auf andere stellen war jederzeit möglich. Weiterbildung konnte man ebenfalls beantragen.

Gehalt/Benefits

Gehalt war gut und angemessen gemäß dem öffentlichen Dienst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde sehr auf fair trade geachtet und nur umweltfreundliches Papier verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen hat man sich super verstanden und konnte immer um Hilfe fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu den Einstellungen kann ich nichts sagen, aber es wurde Rücksicht genommen und es gab Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Absolut inakzeptabel. Kein Lob, keine Info. Nur Ärger, wenn man dann nicht 150% gegeben hat oder etwas nicht funktionierte.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung war gut, wenn etwas allerdings nicht funktionierte, dann dauerte es ewig, bis etwas geschah.

Kommunikation

Alles wissen für den Job musste ich mir selbst erfragen oder beschaffen.

Gleichberechtigung

Es waren alle gleich gestellt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war interessant und vielfältig und hat viel Spaß gemacht.

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Mehrfachbewertung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht, ebenso Telearbeit von zuhause aus

Verbesserungsvorschläge

Weniger Hierarchiestufen, flachere Hierarchie

Arbeitsatmosphäre

Schlecht in diesem Team

Kollegenzusammenhalt

Kommt aber immer auf die Konstellation und aufs Team an.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gutes betriebliches Gesundheitsmanagement

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr vielfältiges Gesundheitsmangement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Einarbeitung und an die Ausschreibung wurde sich nicht gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an Ausschreibungen halten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

noch reichlich Luft nach oben

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Gleitzeit ohne Kernzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starke Hierachien, viele ungeeignete Führungskräfte in den höheren Positionen, wenig Wertschätzung, wenig Transparenz, wenig Weitblick, wenig Veränderungsbereitschaft, wenig Reflexionsfähigkeit, wenig Innovation

Verbesserungsvorschläge

weniger Hierachien, weitsichtiger Handeln, qualifiziertes Personal halten, größere Anstrengungen zur Personalgewinnung

Arbeitsatmosphäre

Auf Fachgruppen- und Fachdienstebene ok, darüber unreflektiert, starr, autokratisch, hierachisch, kurzsichtig, ineffizient

Image

erfüllt sämtliche Klischees öffentlicher Verwaltung

Work-Life-Balance

Gleitzeit ohne Kernzeit, Urlaub meist möglich

Karriere/Weiterbildung

nur Standard

Gehalt/Benefits

TVÖD, Eingruppierung/Einstufung wird möglichst gering gehalten, qualifizierte Fachkräfte werden trotz Fachkräftemangel nicht gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt untergeordnete Rolle

Kollegenzusammenhalt

gut, gegenseitige Unterstützung trotz prekärer Rahmenbedingungen

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Auf Fachgruppen- und Fachdienstebene konstruktiv und wertschätzend, darüber hinaus kein Bezug zur Basis, kaum Fürsorge für Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

kaum Einzelbüros, häufige Mängel (baulich, IT, etc.)

Kommunikation

verspätete Informationen, wenig Transparenz

Gleichberechtigung

selbstverständlich

Interessante Aufgaben

hohe Arbeitsdichte wegen chronischem Personalmangel bzw. Fluktuation, aber abwechslungsreich und eigenständiges arbeiten

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.