48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird viel ermöglicht für den Arbeitnehmer.
Bei dem ersten Arbeitstag könnte es mehr Infos geben.
Kommunikation mit der IT könnte besser werden.
Telefonanlage macht Probleme.
TVöD und VBL, Gesundheitsmanagement, sicherer Job, schnelle Entfristung, mobiles Arbeiten, flexibele Arbeitszeiten und -Orte.
Noch ein bisschen am Image feilen, weg von der spießigen Behörde zum modernen Unternehmen.
Super!
Wir gelten hier und da als spießig, aber das stimmt nicht.
Das kommt natürlich auch auf die Arbeitszeit an, aber Stundenreduktion, -Erhöhung, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkorridor machen so vieles möglich!
Gute Möglichkeiten!
Vermögensbildende Leistungen und man steigt regelmäßig in den Gehaltsstufen auf.
Wir haben nur E-Autos und Hybriden als Dienstwagen, eine Solaranlage auf dem Dach und heizen irgendwie mit Eis.
Wir sind das beste Team!
Ganz normal!
Die direkte Führungsebene ist super, das sind in dem Wortsinne wirklich Führungskräfte, keine Vorgesetzten.
Warm und trocken, okay, bisschen 70ger-Style.
Es wird über alles informiert!
Gleichstellung wird groß geschrieben.
Sehr spannend und abwechslungsreich.
Der FB 1 hat eine tolle Arbeitsatmosphäre
Kommunikation in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe!
Offene und ehrliche Feedbacks, jeder hilft jedem!!
Kollegial, offen
Alleinstellungsmerkmale und sehr schnell und lösungsorientiert
Starke Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, mobile Arbeit
über alle Bereiche hinweg wird kollegial geholfen
Kollegial, transparent und lösungsorientiert
modernere Ausstattung und new work in Arbeit
Sehr transparent, auch kritische Themen werden angesprochen
Vielfalt von Aufgaben und Akteuren, Weiterentwicklung möglich
Führungsverhalten überdenken
Homeoffice
Redet schlecht über andere Kollegen und organisiert nichts.
Kaum Infos und wenn, dann schlecht, oder falsch
Die Arbeitsaufgaben war vielseitig und interessant.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr auf den Menschen selbst eingehen. Hier bestand gar kein Interesse auf dem Gebiet.
Es gab leider nie ein Lob und ständig wurde die Arbeit bemängelt oder neu definiert.
Innerhalb der Firma wurde oft sehr schlecht geredet und vieles funktionierte auch nicht so, wie man es sich wünschte.
Urlaub ging meist immer, wenn man wollte. Natürlich in Absprache mit den Kollegen. Dafür gab es oft auch Überstunden.
Bewerbung auf andere stellen war jederzeit möglich. Weiterbildung konnte man ebenfalls beantragen.
Gehalt war gut und angemessen gemäß dem öffentlichen Dienst.
Es wurde sehr auf fair trade geachtet und nur umweltfreundliches Papier verwendet.
Mit den Kollegen hat man sich super verstanden und konnte immer um Hilfe fragen.
Zu den Einstellungen kann ich nichts sagen, aber es wurde Rücksicht genommen und es gab Gleichberechtigung.
Absolut inakzeptabel. Kein Lob, keine Info. Nur Ärger, wenn man dann nicht 150% gegeben hat oder etwas nicht funktionierte.
Die Ausstattung war gut, wenn etwas allerdings nicht funktionierte, dann dauerte es ewig, bis etwas geschah.
Alles wissen für den Job musste ich mir selbst erfragen oder beschaffen.
Es waren alle gleich gestellt.
Die Arbeit war interessant und vielfältig und hat viel Spaß gemacht.
Flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht, ebenso Telearbeit von zuhause aus
Weniger Hierarchiestufen, flachere Hierarchie
Schlecht in diesem Team
Kommt aber immer auf die Konstellation und aufs Team an.
Sehr vielfältiges Gesundheitsmangement
Es gibt keine Einarbeitung und an die Ausschreibung wurde sich nicht gehalten.
Sich an Ausschreibungen halten.
Sicherheit des öffentlichen Dienstes, Gleitzeit ohne Kernzeit
starke Hierachien, viele ungeeignete Führungskräfte in den höheren Positionen, wenig Wertschätzung, wenig Transparenz, wenig Weitblick, wenig Veränderungsbereitschaft, wenig Reflexionsfähigkeit, wenig Innovation
weniger Hierachien, weitsichtiger Handeln, qualifiziertes Personal halten, größere Anstrengungen zur Personalgewinnung
Auf Fachgruppen- und Fachdienstebene ok, darüber unreflektiert, starr, autokratisch, hierachisch, kurzsichtig, ineffizient
erfüllt sämtliche Klischees öffentlicher Verwaltung
Gleitzeit ohne Kernzeit, Urlaub meist möglich
nur Standard
TVÖD, Eingruppierung/Einstufung wird möglichst gering gehalten, qualifizierte Fachkräfte werden trotz Fachkräftemangel nicht gehalten
spielt untergeordnete Rolle
gut, gegenseitige Unterstützung trotz prekärer Rahmenbedingungen
keine Probleme
Auf Fachgruppen- und Fachdienstebene konstruktiv und wertschätzend, darüber hinaus kein Bezug zur Basis, kaum Fürsorge für Mitarbeiter
kaum Einzelbüros, häufige Mängel (baulich, IT, etc.)
verspätete Informationen, wenig Transparenz
selbstverständlich
hohe Arbeitsdichte wegen chronischem Personalmangel bzw. Fluktuation, aber abwechslungsreich und eigenständiges arbeiten
So verdient kununu Geld.