11 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Von wegen langweilige Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. An diesem Prozess wird stetig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung und Teilzeit schließen sich nicht aus. Hier sollte gern moderner gedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
In den kennenlernten Abteilungen herrscht i.d.R. eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich komme gern jeden Tag her.
Work-Life-Balance
Teilzeitbeschäftigungen ermöglichen viel; ebenso das mobile Arbeiten. Allerdings nicht auf allen Stellen.
Karriere/Weiterbildung
Angebote sind ausreichend vorhanden und werden unterstützt. Aufstiegschancen (Führung) sollten allen Geeigneten zugänglich gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Aufgrund der Tarifbindung und geltender Vorschriften gibt es wenig Spielraum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Maßnahmen sind angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich wohlfühlen ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden ebenso behandelt wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
In meiner jetzigen Position habe ich großes Glück mit der Führungskraft!
Arbeitsbedingungen
Die gestellten Gegebenheiten sind i.d.R. gut.
Kommunikation
An einigen Stellen könnte der Informationsfluss gern zügiger sein.
Gleichberechtigung
Insbesondere für Führungspositionen ist eine Vollzeit-Arbeit vorausgesetzt.
Interessante Aufgaben
Jeder kann in der Verwaltung einen interessanten Job finden. Innen- und Außendienst, Zahlen, IT, Bürgerkontakte oder nicht. Es gibt viele verschiedene Bereiche, die hier angeboten werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lauritz BilskiFachgruppenleitung Personal
Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du gerne jeden Tag zur Arbeit kommst und sich die Arbeitsatmosphäre sowie der Kollegenzusammenhalt so positiv auf dein Wohlbefinden auswirken.
Teilzeit in Führungspositionen ist für uns ein wichtiges Thema. Daher prüfen wir bei jeder Ausschreibung individuell, inwiefern ein solches Modell umsetzbar ist. Pauschal eignet sich leider nicht jede Position dafür, dennoch stehen wir modernen Arbeitsmodellen offen gegenüber und überprüfen die Möglichkeiten kontinuierlich neu.
Es freut uns sehr, dass du unsere Bemühungen als attraktiver Arbeitgeber wahrnimmst - daran arbeiten wir stetig weiter.
Deine Hinweise zur Kommunikation nehmen wir zudem gerne auf.
Falls du konkrete Ideen oder weitere Anregungen hast, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.
Melde dich hierzu gerne an Innovationsbox@kreis-rd.de.
Viele Grüße
Lauritz
Meine Bewertung nach einem Jahr Arbeiten beim Kreis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitnehmerorientiert, nimmt auf persönliche Belange Rücksicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich am Arbeitgeber Kreis nichts, auch wenn das eine oder andere auch mal besser laufen könnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut. Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es gibt eine große Bereitschaft zusammenzuarbeiten und bei Bedarf zu unterstützen. Vorgesetzte loben offen. Aber es gibt nie 100% und 4,8 Sterne konnte ich hier nicht vergeben.
Work-Life-Balance
Seitens des Kreises wird großer Wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance stimmt. Das ganze wird durch viele Angebote unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, wird super unterstützt und kann eine gute Entwicklung machen auch wenn Geld manchmal eine Rolle spielt. Im Ergebnis aber super!
Gehalt/Benefits
Der Kreis hat seine Sozialleistungen sehr gut ausgeweitet, was ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber macht
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt das gleiche wie zu "Arbeitsatmosphäre"
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt fair, offen, kommunikativ und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Der Kreis hält schon sehr gute Arbeitsbedingungen vor und hält sich auf dem Laufenden. Er ist offen für Veränderungen. Manchmal stehen auf dem Weg zum Erfolg aber auch sehr große und kräftige Bürokratiemühlen im Weg.
Kommunikation
Die Kommunikation im Haus ist wirklich hervorragend. Alles wird offen kommuniziert (solange nicht Datenschutz dagegen spricht) und auch aktiv von der Führungsebene an die Mitarbeiter. Man ist nicht zum Fragen gezwungen.
Gleichberechtigung
...wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Kommunale Aufgaben einer Kreisverwaltung eben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Saskia ErmelingInnovationsmanagement
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein umfassendes Feedback zu geben!
Es freut uns zu hören, dass du uns als attraktiven Arbeitgeber wahrnimmst. Ganz ohne bürokratischen Aufwand läuft es bei uns sicherlich noch nicht. Wir geben uns dabei die größte Mühe, die Hürden so niederschwellig wie möglich zu halten.
Weiterhin wünschen wir dir alles Gute bei uns!
Viele Grüße
Saskia
Moderner Arbeitgeber und moderne Verwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prozess der Mitarbeitergewinnung und Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großes hierarchisches Denken und ausleben bei FDL. Das passt einfach nicht mehr zur aktuellen Zeit und dem modernen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und bleibt innovativ:)
Arbeitsatmosphäre
Viele Weiterbildungen und die Teambildung obliegt der jeweiligen FK
Image
Es wird jeden Tag fleißig dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Es hängt natürlich vom jeweiligen Tagesgeschäft und politischen Sitzungen ab.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA hat die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig gemäß TVÖD je nach Ausbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltfreundliches Papier, wirtschaftliches Handeln und moderne Gebäude
Kollegenzusammenhalt
Wird in unserem Team groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden gefordert und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt ja leider von dem direkten Vorgesetzten ab. Die FK werden auf moderne Führung vorbereitet und darin geschult. Das finde ich wirklich super. Leider gibt es jedoch ältere FK die diese neue Kultur noch nicht annehmen können und das konservative „Chef-Verhalten“ absolut ausleben.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitgeber. Jedoch wird durch die dezentrale Verantwortung viel Macht der einzelnen FK übergeben.
Kommunikation
Moderne Kommunikation ist möglich und jeder Einzelne ist dafür gefordert- besonders im mobilen Arbeiten.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich darf in Teilzeit gearbeitet werden, jedoch ist das nicht immer mit der täglichen Arbeitsrealität vereinbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen einfach von dem jeweiligen Fachgebiet ab. Das kann sich aber jede Person selbst aussuchen und entsprechend die Tätigkeit wählen.
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es bewegt sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut, ansonsten sehr hierachisch
Image
ausbaufähig
Work-Life-Balance
es geht voran
Karriere/Weiterbildung
ist ok
Gehalt/Benefits
öffentlicher Dienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vergleichsweise gut
Kollegenzusammenhalt
gilt für das Team
Umgang mit älteren Kollegen
unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
von Ausnahmen abgesehen unglaubwürdig, hierachisch, wenig wertschätzend, ...
Arbeitsbedingungen
der Dienstherr ist bemüht
Kommunikation
Hat Luft nach oben. Neue Vorhaben werden eingeleitet und beworben, die Umsetzung ist langwierig oder scheitert. Mitarbeitende an der Basis werden nicht angemessen einbezogen.
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
abhängig von der Tätigkeit
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene mal überdenken
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 0 Sterne vergeben. Kein Lob, Infos werden nicht richtig weitergegeben, Hauptsache die Arbeit wird erledigt, das Menschliche fehlt gänzlich
Kommunikation
Sehr schlechte Führungsebene! Es werden Informationen vorenthalten oder Kollegen/Kolleginnen gegeneinander ausgespielt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Öffentlicher Dienst: von wegen langweilig und spießig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
TVöD und VBL, Gesundheitsmanagement, sicherer Job, schnelle Entfristung, mobiles Arbeiten, flexibele Arbeitszeiten und -Orte.
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen am Image feilen, weg von der spießigen Behörde zum modernen Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Super!
Image
Wir gelten hier und da als spießig, aber das stimmt nicht.
Work-Life-Balance
Das kommt natürlich auch auf die Arbeitszeit an, aber Stundenreduktion, -Erhöhung, mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkorridor machen so vieles möglich!
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten!
Gehalt/Benefits
Vermögensbildende Leistungen und man steigt regelmäßig in den Gehaltsstufen auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben nur E-Autos und Hybriden als Dienstwagen, eine Solaranlage auf dem Dach und heizen irgendwie mit Eis.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind das beste Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal!
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungsebene ist super, das sind in dem Wortsinne wirklich Führungskräfte, keine Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Warm und trocken, okay, bisschen 70ger-Style.
Kommunikation
Es wird über alles informiert!
Gleichberechtigung
Gleichstellung wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Sehr spannend und abwechslungsreich.
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Innovative und familienfreundliche Verwaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der FB 1 hat eine tolle Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kommunikation in flachen Hierarchien und auf Augenhöhe!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber, moderne innovative Verwaltung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und ehrliche Feedbacks, jeder hilft jedem!!
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, offen
Image
Alleinstellungsmerkmale und sehr schnell und lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Starke Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, mobile Arbeit
Kollegenzusammenhalt
über alle Bereiche hinweg wird kollegial geholfen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, transparent und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
modernere Ausstattung und new work in Arbeit
Kommunikation
Sehr transparent, auch kritische Themen werden angesprochen
Interessante Aufgaben
Vielfalt von Aufgaben und Akteuren, Weiterentwicklung möglich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Einfach GRUSELIG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Vorgesetztenverhalten
Redet schlecht über andere Kollegen und organisiert nichts.
Kommunikation
Kaum Infos und wenn, dann schlecht, oder falsch
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Rendsburg-Eckernförde in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsaufgaben war vielseitig und interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Man könnte mehr auf den Menschen selbst eingehen. Hier bestand gar kein Interesse auf dem Gebiet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab leider nie ein Lob und ständig wurde die Arbeit bemängelt oder neu definiert.
Image
Innerhalb der Firma wurde oft sehr schlecht geredet und vieles funktionierte auch nicht so, wie man es sich wünschte.
Work-Life-Balance
Urlaub ging meist immer, wenn man wollte. Natürlich in Absprache mit den Kollegen. Dafür gab es oft auch Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Bewerbung auf andere stellen war jederzeit möglich. Weiterbildung konnte man ebenfalls beantragen.
Gehalt/Benefits
Gehalt war gut und angemessen gemäß dem öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr auf fair trade geachtet und nur umweltfreundliches Papier verwendet.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hat man sich super verstanden und konnte immer um Hilfe fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu den Einstellungen kann ich nichts sagen, aber es wurde Rücksicht genommen und es gab Gleichberechtigung.
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptabel. Kein Lob, keine Info. Nur Ärger, wenn man dann nicht 150% gegeben hat oder etwas nicht funktionierte.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war gut, wenn etwas allerdings nicht funktionierte, dann dauerte es ewig, bis etwas geschah.
Kommunikation
Alles wissen für den Job musste ich mir selbst erfragen oder beschaffen.
Gleichberechtigung
Es waren alle gleich gestellt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war interessant und vielfältig und hat viel Spaß gemacht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.