Kreis 

Rendsburg-Eckernförde

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Bemühungen, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. An diesem Prozess wird stetig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führung und Teilzeit schließen sich nicht aus. Hier sollte gern moderner gedacht werden.

Arbeitsatmosphäre

In den kennenlernten Abteilungen herrscht i.d.R. eine gute Arbeitsatmosphäre. Ich komme gern jeden Tag her.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Angebote sind ausreichend vorhanden und werden unterstützt. Aufstiegschancen (Führung) sollten allen Geeigneten zugänglich gemacht werden.

Gehalt/Benefits

Aufgrund der Tarifbindung und geltender Vorschriften gibt es wenig Spielraum.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Maßnahmen sind angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich wohlfühlen ;-)

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden ebenso behandelt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

In meiner jetzigen Position habe ich großes Glück mit der Führungskraft!

Arbeitsbedingungen

Die gestellten Gegebenheiten sind i.d.R. gut.

Kommunikation

An einigen Stellen könnte der Informationsfluss gern zügiger sein.

Gleichberechtigung

Insbesondere für Führungspositionen ist eine Vollzeit-Arbeit vorausgesetzt.

Interessante Aufgaben

Jeder kann in der Verwaltung einen interessanten Job finden. Innen- und Außendienst, Zahlen, IT, Bürgerkontakte oder nicht. Es gibt viele verschiedene Bereiche, die hier angeboten werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden Herausforderungen und Probleme angegangen. Der AG versucht sich modern und jung aufzustellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufstiegsmöglichkeiten, Verbesserung des Gehalts aufgrund von Leistung nicht wirklich möglich (undurchsichtig), Digitalisierung. Könnte eine bessere Positionierung (politisch etc.) nach außen bringen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ist abhängig von eigener Motivation und der vorgesetzten Person. Bei mir kann ich nicht klagen. Könnte aber besser kommuniziert werden.

Gehalt/Benefits

Weiche Faktoren wie Benefits sind super und halten locker mit der Wirtschaft mit. Gehalt ist ok, ist halt Tarifgebunden. Schnellere Aufstiegsmöglichkeiten im Gehalt wären schöner. Aber das geht man mit dem Job ein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte digitaler werden (Unterschriften, weniger Drucken)

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Vorgesetze ist super! Es wird gefordert und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Es ist was in Bewegung, was die Digitalisierung angeht und vlt. auch ein Umdenken in der Kommunikation. Für einige heißt Home Office leider "nicht erreichbar". Bzw es kommt der Satz: Dann können wir morgen drüber reden. Warum wird Online/Videotelefonie via Teams nicht gefördert. Da kann mit Outlook viel geplant/organisiert werden - Thema Workflow.

Interessante Aufgaben

Nicht nur klassische Sachbearbeitung, sondern auch immer wieder Projektgebunden Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Aufstiegschancen, auch für ältere Arbeitnehmer, es wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und die Arbeitsatmosphäre ist auch sehr gut. Außerdem bittet der Kreis den Nachwuchskräften tolle Ausbildungsplätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nur den kleinen Teil, das ist die Technik. Aber es wird dran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Meiner Meinung nach ist der Kreis der beste Arbeitgeber.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt nur positive Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Manchmal gibt es Probleme mit der Technik...aber wo gibt das nicht?

Interessante Aufgaben

Tatsächlich, wenn man selbst etwas verändern möchte, bzw. weiter wachsen möchte, ist es möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmerorientiert, nimmt auf persönliche Belange Rücksicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich am Arbeitgeber Kreis nichts, auch wenn das eine oder andere auch mal besser laufen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut. Kolleginnen und Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Es gibt eine große Bereitschaft zusammenzuarbeiten und bei Bedarf zu unterstützen. Vorgesetzte loben offen. Aber es gibt nie 100% und 4,8 Sterne konnte ich hier nicht vergeben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer will, wird super unterstützt und kann eine gute Entwicklung machen auch wenn Geld manchmal eine Rolle spielt. Im Ergebnis aber super!

Gehalt/Benefits

Der Kreis hat seine Sozialleistungen sehr gut ausgeweitet, was ihn zu einem attraktiven Arbeitgeber macht

Kollegenzusammenhalt

Hier gilt das gleiche wie zu "Arbeitsatmosphäre"

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt fair, offen, kommunikativ und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Der Kreis hält schon sehr gute Arbeitsbedingungen vor und hält sich auf dem Laufenden. Er ist offen für Veränderungen. Manchmal stehen auf dem Weg zum Erfolg aber auch sehr große und kräftige Bürokratiemühlen im Weg.

Kommunikation

Die Kommunikation im Haus ist wirklich hervorragend. Alles wird offen kommuniziert (solange nicht Datenschutz dagegen spricht) und auch aktiv von der Führungsebene an die Mitarbeiter. Man ist nicht zum Fragen gezwungen.

Gleichberechtigung

...wird hier groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Kommunale Aufgaben einer Kreisverwaltung eben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prozess der Mitarbeitergewinnung und Einarbeitung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

großes hierarchisches Denken und ausleben bei FDL. Das passt einfach nicht mehr zur aktuellen Zeit und dem modernen Arbeitgeber.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und bleibt innovativ:)

Arbeitsatmosphäre

Viele Weiterbildungen und die Teambildung obliegt der jeweiligen FK

Image

Es wird jeden Tag fleißig dran gearbeitet

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Jeder MA hat die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Mittelmäßig gemäß TVÖD je nach Ausbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundliches Papier, wirtschaftliches Handeln und moderne Gebäude

Kollegenzusammenhalt

Wird in unserem Team groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden gefordert und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt ja leider von dem direkten Vorgesetzten ab. Die FK werden auf moderne Führung vorbereitet und darin geschult. Das finde ich wirklich super. Leider gibt es jedoch ältere FK die diese neue Kultur noch nicht annehmen können und das konservative „Chef-Verhalten“ absolut ausleben.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitgeber. Jedoch wird durch die dezentrale Verantwortung viel Macht der einzelnen FK übergeben.

Kommunikation

Moderne Kommunikation ist möglich und jeder Einzelne ist dafür gefordert- besonders im mobilen Arbeiten.

Gleichberechtigung

Selbstverständlich darf in Teilzeit gearbeitet werden, jedoch ist das nicht immer mit der täglichen Arbeitsrealität vereinbar.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen einfach von dem jeweiligen Fachgebiet ab. Das kann sich aber jede Person selbst aussuchen und entsprechend die Tätigkeit wählen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Bereitschaft sich stetig weiter zu entwickeln
- die Arbeitsatmosphäre
- den Zusammenhalt im Team
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- bestehende Benefits wie das Mitarbeiterportal
- Bürohunde

Verbesserungsvorschläge

- Ausweitung des mobilen Arbeitens auf z.B. mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
- Ausbau des Intranets

Arbeitsatmosphäre

Untereinander und mit der Führungskraft herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

TVöD

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit der eigenen Führungskraft ist sehr gut.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit des mobilen Arbeitens
-das Mitbringen vom eigenen Hund
-E-Bike Leasing
-Zuschuss zum Deutschlandticket
-spannendes Arbeitsfeld
-Zusammenhalt
Etc.

Zudem schätze ich den Teamzusammenhalt wirklich sehr.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht eine super Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele interne und externe Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

TVÖD

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung wird es hier immer unterschiedlich sein. Alles in allem ist das Vorgesetztenverhalten aber in Ordnung.

Interessante Aufgaben

In Sozialen Bereich auf jeden Fall.

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, ansonsten sehr hierachisch

Image

ausbaufähig

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

ist ok

Gehalt/Benefits

öffentlicher Dienst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vergleichsweise gut

Kollegenzusammenhalt

gilt für das Team

Umgang mit älteren Kollegen

unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

von Ausnahmen abgesehen unglaubwürdig, hierachisch, wenig wertschätzend, ...

Arbeitsbedingungen

der Dienstherr ist bemüht

Kommunikation

Hat Luft nach oben. Neue Vorhaben werden eingeleitet und beworben, die Umsetzung ist langwierig oder scheitert. Mitarbeitende an der Basis werden nicht angemessen einbezogen.

Gleichberechtigung

kein Problem

Interessante Aufgaben

abhängig von der Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele zusätzliche Benefits möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas zurückhaltend im Support im IT-Bereich, im Einzelfall aber durchaus sehr bemüht.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dienstfahrräder, Dienstwagen als Hybrid und E-KFZ, Photovoltaik auf dem Dach plus teilweise Begrünung, E-Ladestation auch für Fahrräder

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt recht gut.

Arbeitsbedingungen

Wüsste nicht was mir noch fehlt. Warmes Büro, trocken mit Fenster und zeitgemäßer IT-Ausstattung.

Interessante Aufgaben

Mal so und mal so....

Gut am Arbeitgeber finde ich

TVöD und VBL, Gesundheitsmanagement, sicherer Job, schnelle Entfristung, mobiles Arbeiten, flexibele Arbeitszeiten und -Orte.

Verbesserungsvorschläge

Noch ein bisschen am Image feilen, weg von der spießigen Behörde zum modernen Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Super!

Image

Wir gelten hier und da als spießig, aber das stimmt nicht.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten!

Gehalt/Benefits

Vermögensbildende Leistungen und man steigt regelmäßig in den Gehaltsstufen auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben nur E-Autos und Hybriden als Dienstwagen, eine Solaranlage auf dem Dach und heizen irgendwie mit Eis.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind das beste Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal!

Vorgesetztenverhalten

Die direkte Führungsebene ist super, das sind in dem Wortsinne wirklich Führungskräfte, keine Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Warm und trocken, okay, bisschen 70ger-Style.

Kommunikation

Es wird über alles informiert!

Gleichberechtigung

Gleichstellung wird groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Sehr spannend und abwechslungsreich.