Ihr Unternehmen?

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Kreis 
Soest
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Luft nach oben

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war immer pünktlich da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung des Arbeitsplatzes war wirklich nicht gut

Arbeitsatmosphäre

Leider spürt man bei dem Arbeitgeber kein Vertrauen in die Mitarbeiter, von Fairness kann nicht die Rede sein. Es fehlt am Miteinander, hier gibt es leider viel Potential nach oben.

Image

Die Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden, wie oben bereits geschrieben wird viel übereinander aber nicht miteinander gesprochen. Nach Außen mag es toll wirken, innen sah es da anders aus.

Work-Life-Balance

In der Theorie klingt das gut, in der Praxis war es damals jedoch nicht umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Es kommt darauf an, ob der Vorgesetzte einen mag oder nicht. Bestimmte Menschen werden gefördert, andere nicht obwohl es Möglichkeiten geben würde.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag greift, also so wie im restlichen öffentlichen Dienst auch

Kollegenzusammenhalt

Für mein Team kann ich sagen, dass es gut geklappt hat. Aus anderen Teams weiß ich, dass das nicht überall so ist.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team war es super

Vorgesetztenverhalten

Verbesserung notwendig. Wird sicher nicht überall gleich sein, aber es fehlte an Offenheit, klaren Absprachen und Unterstützung bei verschiedenen Fragestellungen.

Arbeitsbedingungen

Technik aus dem letzten Jahrhundert

Kommunikation

Kommunikation findet statt, allerdings nur übereinander und nicht miteinander.

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Viele Aufgabenbereiche und tolle Möglichkeiten. Gilt allerdings für den gesamten öffentlichen Dienst, nicht nur diesen Arbeitgeber.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina HillebrandInternes Recruiting und Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und die Zeit, die Sie sich für Ihre Bewertung genommen haben.

Wir freuen uns, dass Sie die Gleichberechtigung und die interessanten Aufgaben bei der Kreisverwaltung schätzen und den Zusammenhalt in Ihrem Team positiv erlebt haben. Gleichzeitig bedauern wir die von Ihnen geschilderten Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsplatzausstattung, Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Work-Life-Balance.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und das von Vertrauen, Zusammenhalt und Fairness geprägt ist.

Ich freue mich, wenn Sie persönlich Kontakt mit mir aufnehmen, damit wir Ihre individuellen Erfahrungen ausführlich besprechen können. Mir ist es wichtig, Ihre Wahrnehmung besser einordnen zu können, denn Ihre Rückmeldung ist für uns ein wertvoller Anstoß, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und die angesprochenen Punkte zu verbessern.

Viele Grüße
Christina Hillebrand

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.