Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Hund erlaubtDas Gehalt war immer pünktlich da
Vielschichtige Aufgaben
Familienfreundlich
Sehr gute Arbeitsklima, gute Kollegen
Das es irgendwann einfach vorbei war
Ausstattung des Arbeitsplatzes war wirklich nicht gut
IT Ausstattung, fehlende Kommunikation, wenig Wertschätzung, keine angemessene Arbeitsverteilung, fehlende Konfliktlösung, kein Interesse an frischem Wind und neuen Ideen
Man kann keine Sterne vergeben! Musste aber einen vergeben!
Arbeitsbelastung
Unehrlichkeit
Miserable Einarbeitung
Unmenschlichkeit
Häme
Umgangsweise
Keine Unterstützung
Üble Lästereien
Altbacken
Konservativ
Langsames Umsetzen
Steine in den Weg legen
Keine Möglichkeit von schneller Weiterbildung ohne erschwertes Bewerberverfahren.
Keine Benefiz
Faire und transparente Behandlung ALLER Mitarbeitenden ist wünschenswert. Die IT Ausstattung sollte zeitnah modernisiert werden, damit Arbeitsabläufe auch mal im ersten Anlauf gelingen und vorgefertigte Schreiben nicht wieder durch Systemabstürze verloren gehen. Achten Sie mehr auf ihre Mitarbeiter, Wohlfühlatmosphäre kommt nicht durch "Augen zu und durch"
Keine LOB Ziele mehr. Geld dafür zu bekommen was einem vorher genommen wurde trägt nicht zur Motivation bei. Ebenso ist das neue Raumkonzept für viele sehr unbefriedigend!
Digitalisierung in den Fokus
Mehr auf die MA eingehen und deren Wünsche anhören
Auf allen Ebenen soll geduzt werden
Nicht so lange Wege bei Anliegen
Schnelle Bearbeitung, nicht alles tausendfach in Rücksprachen besprechen
Nicht so altbacken und konservativ sein
Der am besten bewertete Faktor von Kreis Soest ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen.
Definitiv, allerdings kein Alleinstellungsmerkmal für diesen Arbeitsplatz
Kreisverwaltungen / öffentlicher Dienst haben IMMER interessante Aufgaben zu bieten - dies ist kein Alleinstellungsmerkmal für diesen Arbeitgeber
Vielschichtig mit Entfaltungsmöglichkeiten
Viele Aufgabenbereiche und tolle Möglichkeiten. Gilt allerdings für den gesamten öffentlichen Dienst, nicht nur diesen Arbeitgeber.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Soest ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Außenwirkung des Arbeitgebers stimmt aus meiner Sicht (und scheinbar auch aus der Sicht der Kollegen - wenn man sich die Bewertungen so ansieht) nicht mit der tatsächlich gelebten Kultur überein. Interne Konflikte und organisatorische Herausforderungen erschweren eine effiziente Zusammenarbeit, interne Probleme führen zu Verzögerungen bei der Bearbeitung von Anliegen. Das Lesen der anderen Bewertungen zeigt, dass es um wiederkehrende Kritikpunkte geht. Statt die Mitarbeitenden um persönliche Gespräche zu bitten, wäre es vielleicht sinnvoller, die mehrfach genannten Themen zu analysieren ...
Die Mitarbeiter sind größtenteils unzufrieden, wie oben bereits geschrieben wird viel übereinander aber nicht miteinander gesprochen. Nach Außen mag es toll wirken, innen sah es da anders aus.
Behörden haben es nicht immer leicht mit der Anwedung und Umsetzung von Gesetzen.
Etwas staubig
Mitarbeiter reden nicht gut über den Arbeitgeber, kann das nachvollziehen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es kommt darauf an, ob der Vorgesetzte einen mag oder nicht. Bestimmte Menschen werden gefördert, andere nicht obwohl es Möglichkeiten geben würde.
Absolut vorhanden!
Leitungs-Liebling = Fortbildungen. Ansonsten bleibt es bei 0815 Arbeit
Kommt auf die Abteilung an, ob Fortbildung möglich ist
Leider werden nicht alle Vorbildungen anerkannt.
