Fehlende Fehlerkultur und katastrophale Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen, keine guten Führungskräfte, fehlende Fehlerkultur, die insgesamt schlechte Stimmung
Verbesserungsvorschläge
Mal mit den Mitarbeitern sprechen anstatt zu versuchen das Image aufzupolieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Klima, Schlechte IT Ausstattung, kaputte Fenster und defekte Türen. Teilweise sieht es aus wie auf einer Baustelle.
Image
Welches Image? Das Image, was künstlich versucht wird aufzubauen? Man sollte sich schämen, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird. Konflikte werden totgeschwiegen. Da hilft auch die Kampagne nichts.
Work-Life-Balance
Beim Kreis Soest gibt es nur WORK. Sonst nichts. Führungsebene geht nachhause und die kleinen Sachbearbeiter dürfen alles alleine ausarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Manche Menschen müssten erstmal von ihrem hohen Ross runterkommen, damit auch die kleinen Lichtlein die Möglichkeit bekommen Fortbildungen etc zu erhalten
Allein die Tatsache was Berufseinsteiger für Tests absolvieren müssen. Der Kreis Soest ist nicht das Non Plus Ultra eines Arbeitgebers. Gute Kräfte können wählen wo sie ihre Ausbildung machen, die guten gehen zur Sparkasse, Volksbank o.ä - dahin wo Menschlichkeit noch zählt und Wertschätzung vorhanden ist.
Gehalt/Benefits
Man wird hintenherum über den Tisch gezogen. Aber genau das passt zu allem, was man dort insgesamt erlebt hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Fehlanzeige: Lästereien, Abstand wird nicht gewahrt, Problemen wird aus dem Weg gegangen, falsche Tatsachen verbreitet und dazu noch Neid auf die Leistung und Vorbildung anderer.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Siehe Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Leider katastrophal. Unfreundliche Vorgesetzte die bestimmte Personen bevorzugen, schlechtes Arbeitsklima aufgrund kaum vorhandener Kommunikation. Falsche Versprechungen, leere Worte. Wer das möchte ist bei dem Arbeitgeber genau richtig. Einige ackern sich vor Ort ab, andere genießen das Privileg des Home-Office. Arbeitsplatz Ausstattung: Oldschool!
Kommunikation
Lediglich der Personalrat kommuniziert vernünftig
Gleichberechtigung
Es scheint, die Verwaltung wolle vielfältig sein, ist jedoch mehr Theorie als Praxis
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant gewesen, das war aber auch schon das einzig positive bei diesem Arbeitgeber - dazu sei gesagt, dass es keine alleinige Aufgabe des Kreises Soest ist, diesen Job gibt es in sämtlichen anderen Behörden.