52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verwaltung auf dem Weg zum Unternehmen - manchmal auf Kosten der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitätsmanagement ermöglicht gute Einarbeitungen
Für eine Verwaltung sehr modern
Gute Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Fortbildungsmöglichkeiten
wenig Home Office
Willkür bei Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
mehr Home Office ermöglichen
Kantinen Preise senken und besseres Essen anbieten
Vertikale Kommunikation stark verbessern
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist die Atmosphäre stark von der Abteilung abhängig. Für alle lässt sich aber sagen, dass es (noch) keine Ellenbogenpraktiken gibt. Die Auslastung schwankt ebenfalls von Abteilung zu Abteilung. Problem: Während manche Sachgebiete unterbesetzt sind, haben andere noch die Gelegenheit 6x am Tag Kaffee zu trinken.
Image
Innerhalb des Hauses gibt es 2 Lager. Die einen reden gut über LR, die anderen schlecht. Ich kann nichts schlechtes sagen, kann aber auch andere Meinungen und Erlebnisse nachvollziehen
Work-Life-Balance
Home Office Zugänge wurden vor Corona willkürlich verteilt. Wieso nicht für alle Mitarbeiter die Möglichkeit schaffen? Es gibt viele Bereiche, in denen das kein Problem sein sollte. Klar, gibt es auch Präsenzabteilungen, jedoch muss es dort möglich gemacht werden, wo keine Präsenz von Nöten ist. Insgesamt weiß jeder, der im öffentlichen Dienst ist wie es läuft.
Karriere/Weiterbildung
Wer will schafft auch die Aufstiege zeitnah.
Gehalt/Benefits
Hier hat man kaum bis keinen Spielraum.
IT Kräfte bekommen aber wohl eine Zulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist man bemüht. Papier wird so gut es geht gespart. Man hat nicht den Eindruck, dass übermäßig viel verschwendet wird.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Bereichen hat man tolle Kollegen und einen freundschaftlichen Umgang miteinander. Ich hatte Glück, dass ich in ein tolles Team gesetzt wurde. Andere Abteilungen haben mit ihren (willkürlich handelnden) Vorgesetzten zu kämpfen. Ältere Mitarbeiter werden konsequent mit durchgezogen anstatt diese zu motivieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die keine Leistung mehr bringen, werden notfalls irgendwo geparkt und durchgezogen anstatt sie zu fördern und zu motivieren. Sinnvoll wäre ein besseres Wissensmanagement!
Vorgesetztenverhalten
Persönlich kann ich über meinen Vorgesetzten nur Gutes sagen. Er hat die Tür immer offen und fördert jeden Mitarbeiter wo er kann. Er ist zwar kein Einzelfall, die Hierarchie ist insgesamt aber eher steil.
Arbeitsbedingungen
IT Austattung ist ok. Besser geht natürlich immer.
Kommunikation
Teilweise werden für die Arbeit essentielle Informationen nicht umgehend weitergeleitet. Somit erhält man Informationen zum Teil über 3 Ecken durch Kollegen anstatt von seinem Vorgesetzten oder sogar der Landrätin.
Gleichberechtigung
Teilweise werden Frauen bevorzugt ausgewählt. Zwar lässt auf höheren Stellen die Anzahl der Frauen nach, insgesamt arbeitet man aber daran. Meiner Meinung nach zu sehr ...
Interessante Aufgaben
Wer einmal im öD anfängt weiß, was ihn erwartet. Der Kreis Soest hat verschiedenste Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nach außen als Vorzeigebehörde verkauft. Innen eher konservativ und verkrustet. Männer werden benachteiligt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kreis Soest in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Höhergruppierung auch bei älteren Mitarbeitern erwägen.
Kommunikation
Im Gespräch gemachte Vorgaben/Versprechungen werden bei Bedarf schnell vergessen/revidiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Öffentlicher Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Westönnen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Bessere IT Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Außen hui, innen na ja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Klassische Verwaltung nach innen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz mit Herausforderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsmittel mit gut gestalteten Atbeitsplätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen anbieten, Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessant und sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Atmosphäre Moderne Einrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ wenig Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut wenn man unkritisch arbeitet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kreis Soest in Westönnen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf junge Mitarbeiter setzen
Gleichberechtigung
Frauenförderung wird extrem übertrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nach außen hui, innen oft pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Leistungsdruck durch Abbau von Personal und unrealistische Vorgaben. Politikergesteuert.
Verbesserungsvorschläge
Was nach außen propagiert wird auch nach innen leisten.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wird das gute Klima gelobt, gleichzeitig jedoch von oben gemot.
Gleichberechtigung
Frauen haben mehr Karrierechancen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
engagierter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsplätze, Karrieremöglichkeiten, Familienfreundlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreis Soest in Soest gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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