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Kreis 
Steinfurt
Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber. Sehr Sozial eingestellt. Hält viele Benefiz und Angebote für seine Angestellten bereit.

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kreis Steinfurt in Steinfurt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine soziale Einstellung

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt sollte nach Leistung und nicht nach Titel bewertet werden! Ich fühle mich in meinen Aufgaben unterbezahlt

Arbeitsatmosphäre

Nette und hilfsbereite Kollegen

Image

Schlecht. Viele viele Leute denken das man in einer Kreisverwaltung nicht arbeitet

Work-Life-Balance

Ich bin zufrieden

Karriere/Weiterbildung

Es gibt oft Angebote. Aber das Arbeitsaufkommen lässt es oft nicht zu an einer Weiterbildung teil zu nehmen

Gehalt/Benefits

Könnte höher sein und sollte nach Leistung und nicht nach Titel bewertet werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nehme ich als befriedigend und ausreichend wahr

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksichtsvoll

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten könnten die Angestellten besser unterstützen. Oft wird sich um zwischenmenschliche Dinge nicht gekümmert

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es fehlt mir an nichts

Kommunikation

Die Vorgesetzten könnten die Angestellten besser unterstützen

Gleichberechtigung

In allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Von allem was dabei

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kreis SteinfurtHaupt- und Personalamt

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback!

Es freut uns, dass Sie den Kreis Steinfurt als sozialen Arbeitgeber wahrnehmen und Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und unsere Benefits hervorheben.

Gerne möchten wir kurz auf Ihren Wunsch nach einer stärkeren leistungsbezogenen Vergütung eingehen. Als Arbeitgeber bewegen wir uns hierbei in einem klar abgesteckten tariflichen Rahmen des TVöD. Dieser orientiert sich an Aufgaben, Funktionen und Qualifikationen und sorgt für Transparenz und Gleichbehandlung. Gleichzeitig begrenzt er die Möglichkeiten, individuelle Leistungen direkt finanziell abzubilden. Das ist nicht unbedingt befriedigend, aber erklärt den Hintergrund.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Sicht mit uns teilen. Solche Rückmeldungen helfen uns, im Rahmen der gegebenen Spielräume weiter an Verbesserungen zu arbeiten.

Herzliche Grüße
Ihr Team Personal
Kreis Steinfurt

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.