Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Kreis 
Steinfurt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score24 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Office Administrator:in3 Gehaltsangaben
Ø40.800 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
Vermessungsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø51.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kreis Steinfurt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kreis Steinfurt
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Gehaltserhöhungen durch die Tarifverhandlungen, Teamatmosphäre und Teamevents, die Kantine (Frühstück und Mittagessen)
Bewertung lesen
Mir gefallen neben dem guten Arbeitsklima und den abwechslungsreichen Tätigkeiten vor allem die Familienfreundlichkeit und die gute Bezahlung.
Bewertung lesen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Bewertung lesen
Gute Bezahlung und nette Kollegen
Umgang mit den Angestellten ist super
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Familienfreundlich ist man bei meinem Arbeitgeber nicht gerade, besonders an unserer Dienststelle
Nichts ich bin voll zufrieden.
Eigentlich gibt es nichts ernstes zu meckern.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Augen vor bestehnden Problemen nicht verschließen und diese aufrichtig angehen (Rolle der Kreisverwaltung für die Bürger). Weniger politisch motiviert handeln. Beim Gehalt nicht geizen und dafür gute Bewerber erhalten, die länger bleiben.
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit steigern, Belange der Mitarbeiter beachten
Auf Anhieb fällt mit da nichts zu ein.
keine,da soweit alles gut läuft.
Schnellere und flexibelere Entscheidungen
Individuelle MA-Weiterentwicklung aktiv fördern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kreis Steinfurt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Grundsätzlich finde ich die Diversität im Team richtig toll. Eine gute Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen/innen. Ich habe jetzt noch nichts negatives im Umgang gehört, aber man muss grundsätzlich daran arbeiten, ältere Kollegen/innen bei neuen Tools etc. gut mitzunehmen.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreis Steinfurt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kollegen mit "Altverträgen" sind teilweise erstaunlich hoch eingruppiert. Neue Kollegen werden systematisch kleingehalten. In meiner Abteilung habe ich mehrfach beobachtet, wie sich junge Kollegen nach kürzester Zeit in der Umgebung deutlich besser bezahlte Stellen suchen (und auch finden). Die Taktik scheint für die Kreisverwaltung bislang aber zu funktionieren.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt jährlich ein internes Weiterbildungsangebot für fachliche als auch persönliche Skills, man kann aber auch externe Schulungen buchen. Für meinen Start als Quereinsteigerin sind direkt Schulungen zum Einstieg rausgesucht und mir vorgeschlagen worden. Ich kann aber auch selbst welche raussuchen und dann mit meiner Führungskraft besprechen.
Zudem können sich die Mitarbeitenden intern auf freie Stellen bewerben.
4
Bewertung lesen
Es werden regelmäßig Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Zudem wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter seine Fortbildungen erhält.
5
Bewertung lesen
Insbesondere bei den jüngeren Mitarbeitern stehen die Chancen schlecht, auch bei guter Qualifikation. Besser hingegen sieht es für die schlecht qualifizierten aus, die schon länger dabei sind und den Weg über den Personalrat nehmen können.
1
Bewertung lesen
Karriere mit Geduld und je nach Bereich möglich. Im öffentlichen Bereich kann man allerdings keine großen Sprünge erwarten.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung von berufsbegleitendem Studium, Nachwuchsförderprogramm, Mentoring
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kreis Steinfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kreis Steinfurt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Kreis Steinfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kreis Steinfurt als eher modern.
Anmelden