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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreis Steinfurt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmäßige Dienstbesprechungen statt, die einen guten und transparenten Austausch ermöglichen. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, eigene Fragen anzubringen.
Der Zusammenhalt im Team ist super! Man unterstützt sich gegenseitig.
Die Gleitzeit ermöglicht eine sehr gute Work-Life-Balance. Urlaubsabsprachen erfolgen unkompliziert. Es besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Es gibt vielfältige, sehr interessante Aufgabenbereiche. Dies macht die Tätigkeit hier sehr abwechslungsreich!
Alle vier Wochen setzt sich mein Team zu einer Besprechung zusammen um z.B. Fälle zu besprechen oder um Arbeitsabläufe zu optimieren.
Nette Kollegen auch über das eigene Team hinaus.