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Stormarn
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Vorstellungsgespräch

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Teammitglied Bauaufsicht beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klarer kommunizieren wie viel Stunden zu vergeben sind, als Bewerber geht man von einer Vollzeit stelle aus, weil dies auch in der Stellenausschreibung stand. Habe mir vorher noch nie Gedanken um einen Arbeitsplatz mit weniger als 39 Stunden gemacht und war sehr überrumpelt. Hier würde ich mir eine klarere Kommunikation und Bedenkzeit für den Bewerber wünschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Positiv überrascht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 als Verwaltungsfachangestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vom Ablauf des Auswahlverfahrens war ich positiv überrascht. Er war zwar etwas langwierig, aber es hat sich gelohnt. Das Vorstellungsgespräch an sich war sehr locker und freundlich. Man hat sich als Bewerber wertgeschätzt gefühlt. Das Interesse an der eigenen Person wurde gezeigt und es herrschte eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Im Anschluss an das Vorstellungsgespräch erhielt ich relativ zeitnah eine abschließende Rückmeldung.

Bewerbungsfragen

  • Die generellen Fragen wurden gestellt. Bei Punkten, die für die Auswahlkommission interessant erschienen, erfolgten detailliertere Nachfragen.
  • Die generellen Fragen wurden gestellt. Bei Punkten, die für die Auswahlkommission interessant erschienen, erfolgten detailliertere Nachfragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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