Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreis Stormarn die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht erwünscht, wenn ein Gespräch gewünscht wird, wird man abgewiesen
Eher schlecht - aber es gibt Ausnahmen
Von getätigten Aussagen bzgl einer Weiterbeschäftigung will man plötzlich nichts mehr wissen und Sachen werden geleugnet. Als Arbeitnehmer steht man dann sehr allein da und ist mittlerweile seit 18 Monaten im Bürgergeldbezug
Ich habe meinen Job geliebt und meine Tätigkeit aus vollster Überzeugung gelebt
Je nach Fachdienst von sehr spannungsgeladen bis harmonisch