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Kreis 
Stormarn
Bewertung

Bad Oldesloe

CORONA ERMITTLER*INNEN MÜSSEN IN VERSCHIMMELTEN RÄUMEN ARBEITEN. IN DER JUGENDHERBERGE.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

DA ICH EIN EHEMALIGER MITARBEITER BIN TRAUE ICH MICH DAVON ZU BERICHTEN. ABER DIE MITARBEITER SO SCHLECHT ZU BEHANDELN IST EINE FRECHHEIT. TROTZ DER PANDEMIE WURDEN VIELE VERTRÄGE NICHT VERLÄNGERT. EINIGE MA ARBEITEN BIS ZU 10 STUNDEN UND LÄNGER. UND DAZU NOCH DIE RÄUMLICHKEITEN. SCHIMMEL AN DEN WÄNDEN UND ATEMWEGSPROBLEME - DAS IST NICHT ZU DULDEN.

Vorgesetztenverhalten

SIEHE ARBEITSBEDINGUNG. DIE GESUNDHEIT IST DEN VORGESETZTEN EGAL. ANGEBLICH WOLLEN DIE VORGESETZTEN DAS REGELN. SEIT ÜBER 3 MONATEN BEKANNT.

Arbeitsbedingungen

MÜSSEN UNTER SCHLECHTEN VORAUSSETZUNGEN ARBEITEN UND DAS IN DER PANDEMIE! ÜBERSTUNDEN OHNE ENDE, WENIG PERSONAL UND VERSCHIMMELTE RÄUME SIND KEINE SUPER BASIS FÜR GUTES ARBEITS-KLIMA. GESUNDHEIT GEFÄHRDEN FÜR DEN KREIS UND DAS ALS BEFRISTETE ARBEITSKRAFT.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Larissa BebenseeStabsbereichsleitung Steuerung und Kommunales

Hallo,

zunächst einmal auch an dieser Stelle einen herzlichen Dank für die Arbeit, die Sie zur Bewältigung der Pandemie geleistet haben! Die Kolleginnen und Kollegen, die in der sog. Ermittlung, in der Bescheiderstellung, am Bürgertelefon oder im Team Meldungen eingesetzt sind oder waren, helfen allen Betroffenen, sich in dieser so noch nicht da gewesenen Belastungssituation zurechtzufinden. Dass die Corona-Teams fleißig arbeiten, oft eben nicht nach der Regelarbeitszeit nach Hause gegangen sind oder nach Hause gehen, ist eben kein Dienst am Arbeitgeber Kreis Stormarn, sondern Dienst am Bürger, an der Bürgerin.

Gerade deshalb finde ich es sehr schade, dass Sie rückblickend so negativ auf Arbeit und Umfeld schauen, zumal mir bekannt ist, dass immer wieder, auf unterschiedliche Weise, Dank und Anerkennung ausgedrückt wurden.
Richtig ist, dass wir nicht alle Verträge verlängert haben bzw. verlängern konnten. Dafür gibt es unterschiedliche, teilweise rechtliche Gründe. Richtig ist aber auch, dass eine Reihe von zunächst befristet eingesetzten Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Kreises auf unbefristete Stellen wechseln konnten.
Richtig ist weiter, dass die von uns angemieteten Räumlichkeiten in der Jugendherberge nicht alle Ansprüche befriedigen. Gleichwohl geht unser Fachdienst Hochbau und Gebäudewirtschaft Hinweisen auf Schimmelbefall nach. Vor dem Bezug hatte ein Maler den Auftrag alle Oberflächen zu behandeln. Tritt Schimmel auf, wird erneut ein Maler beauftragt. Darüber hinaus - aber das geschieht ja auch - ist natürlich richtig zu heizen und zu lüften.

Sicherlich wünschen wir uns alle, dass die pandemische Lage sich nach und nach zum Besseren wendet, und wir alle wieder zu einem unbeschwerteren Alltag zurückfinden können. Ihnen wünsche ich beruflich und privat alles Gute!

Viele Grüße
Larissa Bebensee

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