so lala
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Digital Infrastruktur
Bezahlung nach tatsächlich erwarteter Arbeit/Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Haus aus den 80igern. Mobil Empfang kaum bis nicht vorhanden. Hausinternes wlan nur über umständliche Gästeanmeldung.
Work-Life-Balance
als SB nicht. Für Homeoffice o.ä muss man schon Vorgesetzter sein oder sich mit diesem sehr gut stellen.
Kollegenzusammenhalt
viel Getuschel hinter dem Rücken anderer
Vorgesetztenverhalten
kaum Ansprechbar. Entscheidungen selten nachvollziehbar. fallen den "untergebenen" in den Rücken
Arbeitsbedingungen
It Infrastrukur stark verbesserbar. Heizungen teils ohne funktion, an manchen Stellen "schön und neu" an anderen stellen wie ein Rohbau
Kommunikation
Entscheidungen werden kaum kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Tvöd Bezahlung eben. Stellen minimal bewertet um Kosten zu sparen. Natürlich müssen Arbeiten erledigt werden die eine höhere Bezahlung lt. tvöd verlangen würde
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung an.