9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Griff in die Toilette
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0% Kommunikation
0% Verständnis
0% Menschlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Keine falschen Versprechungen
Kein schön Gerede
Direkt und Ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter ständigem Sparkurs und nicht eingehaltenen Versprechen. Wertschätzung und Vertrauen bleiben dabei oft auf der Strecke.
Image
Trinken nur Kaffee und gehen nicht ans Telefon
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten von Seiten des Kreises erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ausreichend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bündniss 90 - Die Grünen
Kollegenzusammenhalt
Schon während des Onboardings wurde ich von Kollegen auf Schwierigkeiten im Fachdienst hingewiesen. Anfangs war ich skeptisch, im Arbeitsalltag hat sich aber gezeigt, dass sich dies nicht bewahrheitet hat.
Ich arbeite super gerne mit meinen Kollegen zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Seid dem Wechsel der Führungsstelle super!
Arbeitsbedingungen
Alte Hardware, zwei unterschiedliche Monitore
Unzuverlässige Software und Katastrophale Telefonanlage.
Kommunikation
Seit dem Wechsel des Koordinators hat sich die Kommunikation auf dieser Ebene deutlich verbessert. Von Seiten der Fachdienstleitung findet jedoch kaum transparente Kommunikation statt. Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeitenden oft verspätet oder gar nicht, sodass man sich mit Problemen häufig alleingelassen fühlt.
Gleichberechtigung
Trotz Behinderung gibt es oft Diskriminierungen.
Um Hilfsmittel die den Arbeitsalltag vereinfachen muss man mich selber kümmern.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Kann ich nur von Abraten..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt waren Kollegen sehr nett und bemüht / schnelle Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach der Ausscheidung des Betriebes musste ich rund ein halbes Jahr auf die Erstattung meiner Fahrtkosten u. mein Arbeitszeugnis warten. Nach mehrfacher Nachfrage wurde dies ausgestellt.
Verbesserungsvorschläge
Änderung Verhalten von Vorgesetzten / Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen
Arbeitsatmosphäre
Unstimmigkeiten im Team über die aber nicht gesprochen werden wollte oder nur mit ausgewählten Personen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung innerhalb eines Teams / erfolglose Supervisionen
Vorgesetztenverhalten
Kündigungen werden nicht von der Vorgesetzten mitgeteilt, unverständliche Rechtfertigungen
Arbeitsbedingungen
schlechte Arbeitsatmosphäre / hoher Druck bei der Bearbeitung der Fälle
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so lala
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbessern der Digital Infrastruktur
Bezahlung nach tatsächlich erwarteter Arbeit/Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Haus aus den 80igern. Mobil Empfang kaum bis nicht vorhanden. Hausinternes wlan nur über umständliche Gästeanmeldung.
Work-Life-Balance
als SB nicht. Für Homeoffice o.ä muss man schon Vorgesetzter sein oder sich mit diesem sehr gut stellen.
Kollegenzusammenhalt
viel Getuschel hinter dem Rücken anderer
Vorgesetztenverhalten
kaum Ansprechbar. Entscheidungen selten nachvollziehbar. fallen den "untergebenen" in den Rücken
Arbeitsbedingungen
It Infrastrukur stark verbesserbar. Heizungen teils ohne funktion, an manchen Stellen "schön und neu" an anderen stellen wie ein Rohbau
Kommunikation
Entscheidungen werden kaum kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Tvöd Bezahlung eben. Stellen minimal bewertet um Kosten zu sparen. Natürlich müssen Arbeiten erledigt werden die eine höhere Bezahlung lt. tvöd verlangen würde
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung an.
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Mobbing/Bossing allgegenwärtige Verwaltungspraxis über alle Führungsebenen hinweg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing/Bossing gehört zur gelebten Verwaltungspraxis
Image
Durchschnitt-öffentliche Verwaltung halt
Work-Life-Balance
Homeoffice oder mobiles Arbeiten möglich, wenn der/die Vorgesetzte jemanden persönlich gewogen ist. Sehr subjekte Bewertungskriterien
Vorgesetztenverhalten
Häufig Gutsherrenartig von oben herab
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Und ist mehr als auskömmlich
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich. Oft hat man auch rein gar nichts zu tun und sitzt seine Zeit einfach nur ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein guter Arbeitgeber, der aber in einigen Bereich noch Luft nach oben hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wesel gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Ich sitze allerdings nicht im überalterten Haupthaus, sondern in einer angemieteten Liegenschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, aber noch Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche Kollegen/Innen, auf dem Weg zur Modernität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation in die Fachabteilungen kaum vorhanden.
Aushängeschild Zulassungsstelle, eine Baustelle - kaum digitaler Fortschritt vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Die IT-Infrastruktur auf jeden Fall auf den neuesten Stand bringen.
Homeoffice mehr anbieten, Mitarbeitendenzufriedenheit fördern, den Mitarbeitenden zuhören
Arbeitsatmosphäre
Ein Haus aus den 80ger Jahren, das bemerkt man heute. Digitale Struktur nur ganz wenig vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht für alle Mitarbeitenden, in den Chefebenen ja und in einigen Bereichen und Fachdiensten, aber kaum auf Sachberarbeitungsebene.
Gehalt/Benefits
Zahlung nach TVÖD oder Beamtenbesoldung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ja, wo es möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/Innen funktionieren zusammen. Aber einen dicken Zusammenhalt gibt es nicht mehr. War mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
ist Gerecht.
Vorgesetztenverhalten
Ja, da kommt es auf den Einzelnen an
Arbeitsbedingungen
Altes Haus, 40 Jahre alt, ganz schlechte IT-Struktur, seit Jahren bekannt, wann passiert endlich was. Räume zu alt, zu wenig, Heizung alt, teilweise ohne Funktion.
Kommunikation
Entscheidungen werden kaum getroffen und diese werden kaum an die Mitarbeitenden weitergegeben. Hier könnte die Kommunikation noch ausgebaut werden.
Gleichberechtigung
Leider immer noch nicht in den Köpfen angekommen, das Frauen genauso gut oder besser arbeiten, als Männer. Eine Gleichstellungsstelle ist vorhanden und sie geben ihr Bestes.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist ungerecht verteilt, das liegt an der Organisationsstruktur und an den verschiedenenThemen
Image
Karriere/Weiterbildung
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optimierungspotential ist vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende führungsqualitäten bei vielen vorgesetzten und gegeneinander der einzelnen abteilungen
Verbesserungsvorschläge
-gute mitarbeiter erkennen und fördern
-technisch auf den erforderlichen stand aufrüsten, damit mitarbeiter nicht daran verzweifeln
-aufhören mitarbeiter zu mobben und verantwortung übernehmen
Work-Life-Balance
gleitzeit
Gehalt/Benefits
övd zahlt leider nicht gut, in manchen bereichen wären zulagen möglich, werden aber nicht gegeben
Kollegenzusammenhalt
alle meckern, aber keiner sagt was wenns wichtig wäre
Umgang mit älteren Kollegen
neutral
Vorgesetztenverhalten
viel luft nach oben bei führungsqualität
Arbeitsbedingungen
technisch veraltet, was viele Abläufe erschwert.
Interessante Aufgaben
tolle projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kreis Wesel als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielfältiges Maßnahmepaket zur Förderung der Familienfreundlichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wesel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreis Wesel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kreis Wesel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreis Wesel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.