2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie mit Mitarbeitern reden, nehmen Sie Bemerkungen ernst. Diese sind nicht destruktiv gemeint. Viele wissen aus ihren Bereichen, wo der Schuh drückt, wo Potential steckt.
Lösen Sie die Zweiklassengesellschaft auf.
Arbeitsatmosphäre
Man hat sich der aktuellen Entwicklung angeglichen und befindet sich auf dem Weg nach Unten. Die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen ist momentan ein notwendiges Übel, was nach Möglichkeit vermieden wird.
Eigentlich schade, da man ohne Mitarbeiter ziemlich alleine wäre. Aber wie bei der Titanic kommt die Erkenntnis mit dem Eisberg.
Work-Life-Balance
Finde ich gut geregelt.
Im Ernst, wer kennt nicht das Spielgerät Wippe . . .
Gehalt/Sozialleistungen
Mir ist es zu peinlich dazu etwas zu schreiben.
Kollegenzusammenhalt
Wie im wahren Leben, so gibt es auch hier diejenigen, die mit Empathie ausgestattet worden sind. Zielgerichtet, mit menschlichen Regungen, üben sie Beruf aus. (Beruf kommt von Berufung). Ein starker Rückhalt und Hilfestellung für alle diejenigen, die am System manchmal verzweifeln.
Und es gibt die Anderen . . .
Vorgesetztenverhalten
Hier nun wirklich mal ein Lob. Trotz aller Bodenschwellen und Gegenwinde, so gibt es wirklich Vorgesetzte, denen es wichtig ist, Mitarbeiter zu verstehen und ein offenes Ohr für sie zu haben. Zu helfen, zu unterstützen, soweit es in ihren Möglichkeiten liegt.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird Wert gelegt.
Zielorientiert, zeitnah und wird auch mal abgearbeitet.
Interessante Aufgaben
Gibt es, doch viele werden nicht angegangen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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engagierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
ansprechbar und für Anregungen offen
Arbeitsbedingungen
eigenständiges Arbeiten, direkte Übertragung des Verantwortungsbereichs, keine Einmischung, Vertrauen in die Professionalität des MA
Kommunikation
könnte professioneller organisiert sein, besseres Zeitmanagement bzw. Teammeetings mit Inhalten...
Interessante Aufgaben
interessante Inhalte, vielfältige Aufgaben,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreishandwerkerschaft Höxter durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kreishandwerkerschaft Höxter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreishandwerkerschaft Höxter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.