Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreishandwerkerschaft Recklinghausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle arbeiten miteinander, nicht gegen einander .
Man kann immer sagen wenn was stört und man wird auch aktiv dazu eingeladen.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und kollegial. Es wird bei der Arbeit viel gelacht und man hilft sich gegenseitig.
Auf die privaten Belange wird Rücksicht genommen. Man bekommt kurzfristig frei, wenn mal was mit den Kindern ist oder sich der Schornsteinfeger kurzfristig ankündigt. Kinder können auch mal mit zur Arbeit genommen werden, wenn es ein Betreuungsproblem gibt. Homeoffice ist auch möglich.
Insgesamt ist der Zusammenhalt gut. Man versteht sich zwar nicht mit allen gleich gut, aber ich habe schon das Gefühl, dass sich jeder respektiert und wertschätzt.
Durch die Flexible-Arbeitszeiten Regelung, kannst deinen Job perfekt an dein Leben anpassen.