17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An sich ein cooler AG! Kommt auf die Stelle an.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viele wirklich offene, coole Menschen. Ich denke, wenn man eine gute Stelle gefunden hat, dass man wirklich äußert glücklich wird! Viele super hilfsbereite Leute, die immer ein offenes Ohr haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass konstruktives Feedback nicht angenommen wird und direkt abprallt. Die pädagogische Arbeit von Mitarbeiter*innen, die schon lang beim Träger sind, wird (glaube ich) kaum bis gar nicht mehr hinterfragt.
Verbesserungsvorschläge
Investieren, um aktuelle pädagogische Standards herzustellen und zu erhalten. Zudem Gespräche mit den zuständigen Menschen führen, wenn es eine immer wiederkehrende Neubesetzung einer Stelle gibt.
Vorgesetztenverhalten
Eine (strukturierte) Einarbeitung fand nicht statt. Konstruktive Rückmeldungen wurden aus meiner Erfahrung kaum angenommen oder reflektiert. Statt Verantwortung für Entscheidungen zu übernehmen, wurde diese häufig auf andere Rollen oder Personen verlagert. Gerade in einer Führungsposition im sozialen Bereich halte ich eine offene Feedbackkultur, Selbstreflexion und Verantwortungsübernahme für unverzichtbar.
Zudem wurden wiederholt Aussagen getroffen, die aus meiner Sicht nicht mit aktuellen pädagogischen Standards und dem Leitbild des KJR München-Land vereinbar waren. Ich würde mir wünschen, dass stärker in Fort- und Weiterbildungen investiert wird, um sowohl pädagogische Ansätze als auch Führungskompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Beispiel: In der Zeit, in er ich da war, habe ich die ganze Zeit nach Infos und einem Termin für die Arbeitssicherheitsbegehung gefragt. Bis zuletzt wurde dies als unnötig empfunden und auch so geäußert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich der beste Arbeitgeber im sozialen Bereich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarifverträge könnten immer besser sein. Aber der KJR M-L macht alles was im möglichen Bereich ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Menschlichkeit, das "Soziale" auch den Mitarbeitenden gegenüber
Arbeitsatmosphäre
natürlich abhängig von Abteilung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin seit über 15 Jahren Teil des KJR München-Land und habe es wirklich noch nie bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir arbeiten als Träger für die Kinder- und Jugendlichen im Landkreis München.
Eine sinnstiftende Arbeit, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet und mir einfach ein gutes Gefühl gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer meckern möchte, findet sicher immer was, aber für mich stimmt das Gesamtpaket.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal haben wir zu viele Themen gleichzeitig, da fällt es schwer den Überblich zu behalten.
Work-Life-Balance
Familie und Job, lässt sich für mich super vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Im Rahmen des TVöD
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Naturerlebniszentrum ist Träger des Qualitätssiegels Umweltbildung Bayern.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kolleg*innen, spitzen Team!
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Wertschätzung und Empathie.
Arbeitsbedingungen
In der Geschäftsstelle arbeiten mit Blick ins Grüne und auf die Burg, hat einfach was. Auch wenn das Gebäude langsam in die Jahre kommt, wirkt es gepflegt und sauber. Laptop und Diensthandy auf dem neusten Stand. Mobiles Arbeiten hat die räumliche Situation in den Büros deutlich entspannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OKJA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamklima und flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitenplanung oder Teilzeitoptionen werden ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Arbeitskreise und Informationen zu aktuellen Entwicklungen aus der Geschäftsführung.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen. Jährliches Budget für Fort-/Weiterbildungen gegeben
Kollegenzusammenhalt
Viele Arbeitskreise und guter Personalrat
Vorgesetztenverhalten
Hilfsbereit und nah an den Mitarbeiter*innen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in jeder Gemeinde unterschiedlich. IT Abteilung ist überfordert.
Kommunikation
Hilfsbereite Kolleg*innen. Kurze Kommunikationswege.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut für den sozialen Bereich, jedoch unzureichend in Betracht der Inflation und Lebenskosten der Mitarbeitenden.
Gleichberechtigung
Läuft nebenbei auch Aufklärung über gerechte Arbeitsverhältnisse
Interessante Aufgaben
Viel Platz für eigene Kreativität gegeben
Image
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Angestellter als Sozialpädagoge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mal überdenken, wie man gerechte Arbeitszeugnisse schreibt. Es werden grundsätzlich alle Arbeitszeunisse (egal wie gut man ist) mit einer 3 oder schlechter bewertet. Unfassbar im nachhinein.... Ich habe mit mindestens zwei weiteren ehemaligen Mitarbeitern darüber geredet, die dasselbe erlebten und mir berichteten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich von Tag 1 nie wirklich wohl und akzeptiert gefühlt.
Image
Nach dem Austausch mit weiteren ehemaligen Kollegen würde ich mich nicht mehr hier bewerben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren in einem Jugendtreff nicht so toll. Aber das weißt man ja vorher. Familienfreundlich ist anders. Urlaub konnte ich dafür immer nehmen, wann ich wollte.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte zwar Fortbildungsmöglichkeiten aber kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Als Sozialarbeiter verdient man nicht die Welt... Das weiß man schon vor dem Studium...
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als sein!
Vorgesetztenverhalten
War ok.
Kommunikation
Hinter deinem Rücken wird viel negatives erzählt.
Interessante Aufgaben
Die ersten 2-3 Monaten sind immer spannend, da alles neu ist. Danach wurde es langweilig und eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit, Wertschätzung, Dankbarkeit und Transparenz sind hier wichtig.
Kommunikation
Kommunikationswege durch viele verschiedene Leitungsebenen manchmal recht lang.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und in allen Abteilungen hat man die Chance innovativ zu arbeiten und auch in AKs und Gremien mitzuwirken, die nicht zum direkten Aufgabengebiet gehören. Eigene Interessen und Talente kann man super einbringen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der beste Arbeitgeber der Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslung, Chance sich selber einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstruktur verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KJR ist super
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreisjugendring München-Land durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kreisjugendring München-Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreisjugendring München-Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.