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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

erst Zusage dann Absage ?!?!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler als Trainee Firmenkundenberater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man den Bewerbern nicht zuerst eine Zusage geben und 2 Tage später eine Absage wegen, ich zitiere "persönlicher Informationen" und voriger Zusage über die Kostenübernahme einer Fortbildungsmaßnahme. Kleiner Tipp für die Zukunft. Aufgrund der Frechheit wären hier 0 Sterne angemessen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

eine beabsichtige Einstellung, die dann im finalen Entscheidungsprozess doch scheitert, ist sicherlich enttäuschend und frustrierend. Sowohl für den Arbeitgeber, als insbesondere auch für den potentiellen Arbeitnehmer. Dies bedauern wir.

Dass eine beabsichtige Einstellung jedoch bis zur Vertragsunterschrift nur eine "Absicht" ist und keine rechtssicherer Zusage, wurde von uns klar kommuniziert und bleibt zum Glück die absolute Ausnahme im Bewerbungsprozess.

Mit freundlichen Grüßen

Strukturierter und wertschätzender Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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