45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kreissparkasse Ahrweiler Bewertungen
Kreissparkasse
Ahrweiler
Bad Neuenahr-Ahrweiler und weitere
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber, kein Grund zu gehen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertriebsmitarbeiter sind von den Arbeitszeiten etwas unflexibler (wg. Beratungszeiten, bspw. wann der Kunde zeitlich kann), werden dafür aber honoriert (zwei zusätzliche freie Tage / Jahr, bessere Leistungen in der BKV)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
in Teilen träge Abläufe...
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität in den Stellen
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team herrscht eine gute Atmosphäre, Die Meinung aller gilt, vom Azubi bis zur Führungskraft
Work-Life-Balance
2 tage Zusatzurlaub für den Vertrieb ist eine TOP-Sache
Gehalt/Benefits
Wer gute Leistung bringt, wird monetär gewertschätzt. Es lohnt sich, zu leisten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut funktionierendes Team!! Wir stehen füreinander ein. Gerade in Krankheit und schwierigen persönlichen Situationen merkt man, dass die Kollegen sich für den Menschen interessiert
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, deutliche Aufwertung in den vergangenen Jahren
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Führungsebenen handeln meiner Meinung nach nicht zeitgemäß
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Breisig absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Respekt
Teils schwierige Charaktere die ihre eigenen Interessen nicht zurückstellen können
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Stellenangebote nur für externe Bewerber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ungleichgewicht Vertrieb Stab
Work-Life-Balance
Home Office nicht für jeden möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma welche mit der aktuellen Mitarbeiterpolitik in ein paar Jahren nicht mehr so existiert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ahrweiler in Sinzig absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Dankbarkeit von Führungskräften und der fehlende Respekt gegenüber Auszubildenden
Verbesserungsvorschläge
Transparenter den Mitarbeitern gegenüber
Respekt
Geht gegen 0
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen sowie das regionale Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art Mitarbeiter zu führen, die hohe Belastung der Mitarbeiter durch Verkaufsdruck in Verbindung mit unzähligen Aufgabengebieten und wenig Möglichkeit auf Fokussierung.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man gute, engagierte Mitarbeiter haben möchte, dann muss man mehr für diese tun! In Zeiten von Fachkräftemangel den Angestellten Vorwürfe zu machen wenn Sie sich intern bewerben oder fadenscheinige Begründungen zu liefern, dafür dass einem der angestrebte Karriereschritt versagt bleibt reicht nicht aus, wenn man ein guter Arbeitgeber sein möchte.
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen von denen man viel lernen und mit denen man viel Bewegen kann.
Leider leiden viele Mitarbeiter unter dem Druck der durch die Führungskräfte hinsichtlich Verkaufszahlen, Reporting, Coachings etc. verbreitet wird.
Work-Life-Balance
Es muss ja jemand vor Ort sein!?! In vielen Fällen keine Möglichkeiten remote zu arbeiten. Die vertragliche Wochenarbeitszeit lässt sich einhalten, aber die zu erledigende Arbeit passt oft nich zu der zur Verfügung stehenden Zeit.
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen, leider ist man sehr zurückhaltend was Gehaltserhöhungen/Karriereaufstieg (manche mit den richtigen Kontakten haben weniger Probleme) angeht. Viele gute, engagierte Mitarbeiter hat daher in den letzten Jahren verloren.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Zusammenhalt unter den Kollegen konnte man sich immer verlassen. Wäre auch bei den Führungskräften wünschenswert.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige auf die man sich verlassen kann. Viele sind nur an ihren eigenen Ergebnissen interessiert und die Mitarbeiter sind dabei ein Mittel zum Zweck. Für einen Mitarbeiter einsetzen oder zu seinem Wort stehen tun leider nur die wenigsten.
Kommunikation
Es fehlt nicht an Informationen. Leider gibt es so oft Teamrunden, Austauschsrunden, Jugendmarktrunden, dass man sich oft gewünscht hat, einfach mal mehr Zeit für seine Arbeit zu bekommen, in der man ja so viel erreichen soll. Stattdessen werden Themen oft in zahllosen Besprechungen zerkaut, für die es dann doch keine Lösung/Alternativen gibt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben, viele Aufgaben, viele Aufgaben, viele Aufgaben...
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung am Arbeitsplatz und die Aufgabenvielfalt in der Tätigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen bin ich zufrieden, die Kernarbeitszeit dürfte jedoch deutlich früher beginnen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung oder Lob wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Auch in stressigen Zeiten, herrscht eine gute Atmosphäre! Natürlich variiert es von Bereich zu Bereich, aber ich bin sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
In manchen Zeiten ist es stressig und in anderen eben mehr Luft, alles in allem eine gute Mischung.
Karriere/Weiterbildung
Super Fördermöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es gibt nicht nur Weihnachtsgeld sondern noch diverse Zusatzzahlungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles digitaler, Solarstrom, E Ladesäulen…
Kollegenzusammenhalt
Viele Events, die den Zusammenhalt fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung!
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kommt es auf die Geschäftsstelle an, aber die meisten finden eine gute Mitte zwischen Führung und Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Super moderne Ausstattung wie bspw. höhenverstellbare Schreibtische für jeden, Klimaanlage ist Standard, Gleitzeit, Gesundheitsangebote und vieles mehr.
Kommunikation
Wird immer besser, Kritik wird angenommen und umgesetzt!
Gleichberechtigung
Es gibt zwar kaum Frauen in den höheren Führungpositionen, aber in den mittleren oder unteren Ebenen gibt es keine Unterschiede, da zählt nur die Leistung.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und auch sind viele freiwillige Projekte / Aufgaben möglich.
Image
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Gefördert und gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur der offenen Tür, tolles Kollegium, Modernste Infrastruktur, Förderung/Honorierung von Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiterarbeiten an transparenter Kommunikation. Mehr HomeOffice-Optionen im Vertrieb; noch stärkere Inanspruchnahme variabler Vergütungsoptionen
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Arbeitgeber mit bodenständiger und trotzdem innovativer Kultur.
Work-Life-Balance
Gerade in jungen Jahren ist Tätigkeit in Kombination mit Studium/Weiterbildung schon sehr fordernd, gerade wenn man noch eine Familie hat. Unnötiger Druck wird jedoch nicht aufgebaut. Ausbau von Mobiler Arbeit im vertrieb dringt langsam durch, könnte aber noch schneller sein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber hat bislang 100% meiner Weiterbildungskosten getragen!
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer ;-)
Kollegenzusammenhalt
Die Teams haben fast überall einen tollen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt immer von der Person ab. Mich selber hat es gut erwischt, anderen Führungskräften wird aber mangelnde Kommunikation vorgeworfen.
Arbeitsbedingungen
Tolle Arbeitsplätze mit modernster IT-Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen, ausreichend Parkplätzen, frisch renovierten Gebäuden. Hier wird viel und dauerhaft investiert.
Kommunikation
Es bessert sich. In der Vergangenheit wurden viele Entscheidungen gar nicht oder nicht ausreichend kommuniziert. In jüngster Vergangenheit spürbare Verbesserung mit sinnvollen Maßnahmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Unternehmen mit einem großem Zusammenhalt unter den Kollegen. Immer herzlich und offen für neue Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umdenken in einem neuen Zeitalter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teams vor Ort verstehen sich überwiegend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führen von Oben herab! Hierarchie ist das aller Wichtigste
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in allen Bereichen sollten mehr mit einbezogen werden! Manchmal ist weniger auch mehr! Zuhören von Führungskräften wäre einmal wichtig!
Arbeitsatmosphäre
Sehr große Unzufriedenheit.
Kollegenzusammenhalt
Auf den Geschäftsstellen und im Stab teilweise sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Führen von Oben herab gerade im Vertrieb! Im Stab sieht es anders aus!
Kommunikation
Wertschätzung und Kommunikation von oben nach unten fehlt absolut!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein "super" Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Ahrweiler in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wie bei einer "großen Familie".
Work-Life-Balance
Es werden auf alle Wünsche eingegangen und man versucht, dem Mitarbeiter gerecht zu werden
Karriere/Weiterbildung
Es liegt an dir! Wenn man möchte - geht fast alles. Weiterbildung wird gefördert und in der Regel vom Arbeitgeber übernommen.
Gehalt/Benefits
freiwillige Zuschüsse z. B. bei der privaten Altersversorgung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
spielt in allen Entscheidungen in- und extern eine große Rolle
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht :-)
Umgang mit älteren Kollegen
besonders hervorragend
Vorgesetztenverhalten
Nur in wenigen Fällen gibt es mal einen kleinen Kritikpunkt
Arbeitsbedingungen
beste Bedingungen - sogar kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kommunikation
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Nur sind leider die weiblichen Kolleginnen oftmals von sich aus nicht daran interessiert, aus familiären Gründen eine Führungsposition zu übernehmen.
Image
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreissparkasse Ahrweiler durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 67% der Bewertenden würden Kreissparkasse Ahrweiler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreissparkasse Ahrweiler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.