Ein fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und faires Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Servicezeiten und lange Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung ist für die banktypischen Tätigkeiten hervorragend umgesetzt worden. Die Stabsabteilungen wurden hierbei jedoch vernachlässigt. Hier muss dringend gehandelt werden.
Warum eine interne Abteilung fast täglich bis 18 Uhr erreichbar sein muss, erschließt sich mir bis heute noch nicht. Hier könnte man andere Reglungen treffen.
Kommunikation
Aufgrund der Größe des Unternehmens gestaltet sich die Kommunikation manchmal etwas schwierig. Jedoch leistet meine Führungskraft hier sehr gute Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. In meiner Abteilung hatte ich es bisher nur mit freundlichen und loyalen Menschen zu tun.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie der Gleitzeit kann man sehr flexibel agieren. Von Montag bis Donnerstag muss jede Abteilung (auch intern) bis 18 Uhr erreichbar sein. Zwar kann man sich hier mit den Kollegen abwechseln, jedoch passiert nach 16 Uhr nichts mehr. Ansonsten sehr angenehmes Zusammenspiel zwischen Arbeit und Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur für meine Abteilung sprechen. Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Die Führungskraft versteht es Mitarbeiter richtig zu führen, entwickeln etc. Top!
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, jedoch vergehen manchmal Monate bis Entscheidungen getroffen werden. Das kann sich bei manchen Aufgaben demotivierend auswirken.
Gleichberechtigung
Sehr faire Haltung.
Arbeitsbedingungen
Die KSK kann mit nahezu fast allen großen Arbeitgebern mithalten. Sehr gute Bedingungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind top! Gehalt könnte je nach Qualifikation etwas höher ausfallen. Da bieten andere Unternehmen deutlich mehr.
Image
Im Kreis Ahrweiler geniest die KSK ein sehr gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde bisher alles ermöglicht. Hängt jedoch sehr von der Abteilung sowie der Führungskraft ab.