Sichere Arbeitsstelle mit guten/fairen Aufstiegschancen und umfassenden Benefits, wie einer bAV oder dem BGM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit, Vertrauen von Vorgesetzten, Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen sowie ein gutes Betriebsklima, Zusatzleistungen sowohl monetärer Art als auch weiterer Benefits (BGM, Betriebsarzt, Veranstaltungen)
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, gute Unterstützung durch Vorgesetzte (lobend und fördernd), auch im privaten Bereich / private Veranstaltungen (Betriebsfeste, Doppelkopf- und Dartturniere, usw.)
Kommunikation
Jährliche Auftaktveranstaltung und Personalversammlung, umfangreiches Mitarbeiterinformationsportal (teilweise könnte dieses effizienter/zielgerichteter gestaltet werden)
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander und stets helfende / unterstützende Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub auch kurzfristig möglich, Urlaubskauf, Elternzeit für den Mann auch problemlos möglich
Vorgesetztenverhalten
Verständliche und kooperativ ermittelte Ziele, Informationen werden direkt weitergegeben
Interessante Aufgaben
Große Freiheiten bzgl. der eigenen Arbeitsgestaltung
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte in allen Ebenen (Azubipatinnen, Regionalcenter- und Filialleitungen, Abteilungsleiterinnen, Personalleitung, Projektleitung)
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Quereinsteiger im "erfahrenen" Alter werden eingestellt und erhalten, auch als Digital Immigrants, viel Unterstützung
Arbeitsbedingungen
neue digitale Hardware (Telefonie, teilweise iPads, zwei Bildschirme). Räumlichkeiten könnten teilweise moderner ausgestattet oder belüftet sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer stärker forciert, Hybrid- und E-Auto stehen für Dienstfahrten zur Verfügung, bei Modernisierung von Gebäuden und Filialen finden moderne Techniken Einzug (sparsame Leuchten, PV-Anlagen).
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliches Gehalt, bAV, Sonderzahlung, Lease a bike möglich
Image
Überdurchschnittlich in der Region verankert und dort unterstützend unterwegs "WIR FÜR HIER", viele Förderprojekte, auch in Krisen kompetent
Karriere/Weiterbildung
Viele individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, "junge" Führungskräfte auch schon unter 30 Jahre