96 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
96 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
91 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kreissparkasse Bersenbrück Bewertungen
Kreissparkasse
Bersenbrück
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 95%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Bersenbrück in Ankum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die privaten und beruflichen Bedürfnisse berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super und sicherer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Zusammenarbeit im Kollegenkreis
- gute Weiterbildungsmöglichkeiten/Fortbildungen
- Gleitzeit
- alles rund um das Betriebliche Gesundheitsmanagement z.B.: Hansefit, Betriebsarzt, Dienstradleasing etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bramsche gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsrealität stimmt mit dem Image überein. Jeder Kollege wird sehr Herzlich im Team aufgenommen und das Teamgefühl wird durch viele Veranstaltungen vertieft.
Es besteht die Möglichkeit Hanse Fit zu nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Durch regelmäßige Teamveranstaltungen wie Betriebsfeste, Jungangestelltenfeiern und Jahresabschlussfeiern lernt man die Kollegen schnell kennen und schafft eine gute Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Durch regelmäßige Reflexionsgespräche gibt es immer die Möglichkeit über die eigenen Wünsche und Ziele zu sprechen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teamrunden wird man über alle neuen Regelungen informiert. Zudem können auch Probleme oder Verbesserungsvorschläge gemacht werden, woran dann gemeinschaftlich gearbeitet werden kann.
Interessante Aufgaben
Durch den permanenten Kundenkontakt sind die Aufgaben immer sehr verschieden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielfältig
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Alfhausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft/Führungskräfte bestimmter Abteilung(en)
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sozialer Arbeitgeber vor Ort mit guter Arbeitsplatzausstattung und teilweise Defiziten in der Führung und Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibele Arbeitszeiten mit einer Vielzahl an weiteren Sozialleistungen wie Hansefit, Fahrradleasing und Co.., sowie eine Arbeitgeber welcher die Region vielfältig unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ideen und Vorschläge der Kollegen aus dem Markt werden oft nicht gehört oder erst genommen.
Daneben hat man teilweise das Gefühl das die Mitarbeiter in Klassen sortiert und teilweise auch so behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Hierarchie sollte in einem vergleichsweise kleinen Betrieb Technik gelebt werden um die Kommunikation um das Miteinander unter den Führungsebenen und Teams zu verbessern.
Image
Wir für Hier wird auch gelebt
Work-Life-Balance
Im wesentlichen sehr gut, da flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit einem Arbeitsplatz vor Ort angeboten werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten halten sich auf Grund der Größe des Betriebs deutlich in Grenzen, so sind viele interessante Stellen noch auf Jahre besetzt, wenn man alleine auf das Alter der Stelleninhaber schaut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sparkassen aus der Nachbarschaft zahlen teilweise eine Gehaltsstufe mehr bei identischen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Vielzahl entsprechender Entsprechende Maßnahmen zu diesem Thema werden umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Top, mit wenigen Ausnahmen ziehen alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an - die direkte FK vor Ort im Team macht grundsätzlich einen guten Job, die zweite Führungsebene unter dem Vorstand ist sehr heterogen im Führungsverhalten aufgestellt
Arbeitsbedingungen
Sowohl die Räume, als auch die Technik sind weitestgehend auf einem guten Niveau.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ein großer Kritikpunkt, da Veränderungen regelmäßig erst über Flurfunk mit Halbwarheiten verkündet werden, bevor die offizielle Information scheibchenweise veröffentlicht werden.
Gleichberechtigung
Die Führungsebene ist überwiegend männlich, während insgesamt mehr Frauen angestellt sind.
Interessante Aufgaben
Je nach Stellenbeschreibung sind die Aufgaben und Ziele sehr eng oder weit gefasst.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Ausbildung!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiäres Umfeld, enge Begleitung und Betreuung, viele Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Klare Weiterempfehlung :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück gearbeitet.
Work-Life-Balance
-Home-Office
-Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
-hilfsbereites und kollegiales Auftreten ist für alle selbstverständlich
-man fühlt sich ab dem ersten Tag als Teil des Teams und wird herzlich empfangen und aufgenommen
Kommunikation
Vertrauensvolle und offene Kommunikation findet statt. Regelmäßiger Austausch findet im Team statt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Summe: Guter und fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsplätze, wertschätzender Umgang, kostenlose Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Sparkasse kann sich als Ausbildungsstätte sehen lassen! Die Zeit vergeht wie im Flug und es macht spaß!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bersenbrück absolviert.
Arbeitszeiten
Gleitzeit bietet sich hervorrgand bei den Tätigkeiten in der Sparkasse an und sollte auch in Zukunft vorhanden sein.
Ausbildungsvergütung
Mit einer der am besten Vergütet Ausbildungen im großen Bekanntenpreis. Da können teilweise nicht mal Lehrlinge aus anderen Branchen, die im dritten Lehrjahr sind, mithalten
Die Ausbilder
Top organisierte Ausbilderin, die einen sehr sehr gut vorbereitet und hilft.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bin sehr zufrieden hier
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Kreissparkasse Bersenbrück in Bramsche absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt immer gute Hilfe, d. h. man darf auch Fehler machen
Es wird einem alles erklärt, man lernt so auch mehr
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kreissparkasse Bersenbrück durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 99% der Bewertenden würden Kreissparkasse Bersenbrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kreissparkasse Bersenbrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.