Der Slogan "Wir Für Hier" wird gelebt mit einem Arbeitgeber, der dafür die besten Voraussetzungen schafft
Arbeitsatmosphäre
Fairer und vertrauensvoller Umgang auf Augenhöhe
Kommunikation
kurze Informationswege, ein eigenes Mitarbeiterinformationsportal, stetige Kommunikation untereinander, mehr geht nicht
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereites und kollegiales Auftreten ist für alle selbstverständlich
Work-Life-Balance
Natürlich bauen sich bei großem Arbeitsaufkommen auch mal viele Überstunden auf, die aber dann auch wieder abgearbeitet werden, insgesamt kommt die Freizeit nicht zu kurz
Vorgesetztenverhalten
Klare Kommunikation, Rückendeckung und Vertrauen sind Grundlagen, mit denen es sich gut arbeiten lässt
Interessante Aufgaben
Gerade im Vertrieb wird eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten vorausgesetzt, um die gesteckten Ziele zu erreichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Kollegen wird geschätzt und an jüngere Kollegen weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz ist hochwertig ausgestattet, Homeoffice wird ermöglicht , ein eigenes Gesundheitsmanagement sorgt für optimale Bedingungen, selbst ein eigener Fitnessbereich mit sehr guten Geräten ist vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroladesäulen, E-Autos für Kundenbesuche, Förderung den Arbeitsweg per Fahrrad zu bestreiten, Solardächer auf eigenen Gebäude sowie Spenden an Vereine und soziale Einrichtungen machen die Kreissparkasse Bersenbrück zu einem umweltbewussten und sozial engagierten Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Fast 14 Monatsgehälter bei immer pünktlich zum 10. eingehenden Gehältern, tarifliche Erhöhungen, berufliche Aufstiegschancen, zusätzliche Renteneinzahlungen bei der ZVK, Beteiligungen am Unternehmenserfolg, ein finanzielles Anreizsystem und Bikeleasing, welcher Arbeitgeber bietet mehr ?
Image
"Wir für Hier" wird in jedem Ort des Gebietes von Mitarbeitern gelebt, fast alle sind in örtlichen Vereinen und Einrichtungen fest verankert und sorgen damit für ein tolles Image. Dazu kommen die vielen finanzielle Unterstützungen der Kreissparkasse für Projekte in unserer Region.
Karriere/Weiterbildung
Natürlich kann nicht jeder sofort Führungskraft werden, aber der Weg dorthin wird durch viele Schulungen und Weiterbildungen geebnet.