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Kreissparkasse 
Biberach
Bewertung

Arbeitgeber, der sich für die Mitarbeiter einsetzt

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Biberach in Biberach an der Riß gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Verstehe die negativen Kommentare nicht.
Die Atmosphäre ist top, man wird nicht sehr gestresst und dadurch kann man nach seinem Tempo arbeiten und trotz allem die Ziele erreichen.

Kommunikation

Könnte besser sein, man erfährt alles zu spät. Aber es wird...

Kollegenzusammenhalt

Man kann mit den Kollegen sogar was privat machen

Work-Life-Balance

Lange Mittagspause. Wenn man in der Nähe wohnt, kann man viel privates machen.

Vorgesetztenverhalten

Top

Interessante Aufgaben

Banken haben sowieso interessante Aufgabenfelder :-)

Arbeitsbedingungen

Verstellbare Tische- Top

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Zusatzzahlungen

Image

In der Region verankert


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personal-TeamLeiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es ist schön, zu lesen, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen. Auch, dass Sie dabei benennen, was Sie an und in der Kreissparkasse Biberach schätzen. Herzlichen Dank dafür!

Wir freuen uns sehr über Ihre Bewertung und Ihre Empfehlung. Nicht zuletzt freuen wir uns, dass Sie etwas wahrnehmen, das uns in der Tat wichtig ist: ein Arbeitgeber zu sein, der sich für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzt. Denn wir sind, wie Sie es beschreiben, als Kreissparkasse in der Region verankert. Wir engagieren uns für die Menschen in unserer Region – und sind als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter selbst ein Teil davon.

Danke auch für Ihren konstruktiven Hinweis zur Kommunikation. Wenn Sie das Gefühl haben, Informationen oft ziemlich spät zu bekommen, ist das verbesserungswürdig. Wir arbeiten daran, versprochen. Gleichzeitig bitten wir Sie: helfen Sie uns dabei, besser zu werden! Aus Ihrem Feedback, genau dann, wenn eine Information zu spät kommt, können wir lernen. Mit einer Idee, eingebracht über unser Ideenmanagement, verbindet sich eine Chance zur Verbesserung.

In diesem Sinne: bleiben Sie mit Freude dabei und in persönlichem Kontakt. Natürlich gern auch mit uns oder den Mitgliedern unseres Personalrats.

Freundliche Grüße

Ihr Personal-Team

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