76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kreissparkasse Biberach Bewertungen
Kreissparkasse
Biberach
Biberach an der Riß und weitere
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Biberach in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Digitalisierung, positives Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht wirklich geschätzt, erst wenn man weg wäre fehlt wohl was. Krank sein darf man auch nicht oft, wird einem nicht geglaubt und darüber geredet
Kommunikation von den Abteilungsleitern fehlt meiner Meinung. Kommen nicht direkt auf den Kollegen zu um das Problem zu klären
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass man nie seine Familie irgendwie mit integrieren kann. Bei vielen Betrieben darf man bspw seinen Partner mit zum Sommerfest/weihnachtsfeier mitbringen.
Einmal im Jahr wäre das schon schön ….
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt im November super, aber als vollzeitkraft freut man sich dann irgendwie trotzdem über mehr Gehalt….
Kollegenzusammenhalt
Wird gelästert, merkt man immer
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung sagt man nur, man merkt trotzdem wer die Lieblinge bei den Vorgesetzten sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Biberach in Biberach an der Riß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier arbeitet, der hat wirklich genug gelitten. Atmosphäre ist eine Katastrophe
Work-Life-Balance
Geht, leider wenig Home Office Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Weiterbildung. Ziemlich schade
Kollegenzusammenhalt
Andere Mitarbeiter schlecht machen ist normal. Ältere haben kein Respekt vor denen, die gerade fertig mit der Ausbildung sind.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Wer hat diese Leute angestellt?
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Kreissparkasse Biberach
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Kreissparkasse Biberach abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe meine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Kreissparkasse Biberach erfolgreich abgeschlossen und blicke auf eine sehr schöne und prägende Zeit zurück.
Die Kreissparkasse Biberach zeichnet sich für mich als hervorragender Arbeitgeber aus. Besonders positiv hervorzuheben sind die gute Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie der ausgeprägte Mitarbeiterwohlfühlfaktor. Man merkt, dass hier Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre gelegt wird – ich hatte durchweg eine wirklich coole und lehrreiche Zeit.
Die Ausbildung war abwechslungsreich gestaltet, mit Einblicken in verschiedene Abteilungen und Geschäftsbereiche. Dadurch konnte ich unterschiedliche Branchen- und Tätigkeitsfelder kennenlernen und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln. Ein besonderes Highlight war die Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts im Rahmen des geförderten Erasmus-Programms, das zusätzliche Perspektiven eröffnet und die persönliche Flexibilität stärkt.
Insgesamt kann ich die Kreissparkasse Biberach als Ausbildungsbetrieb uneingeschränkt weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Biberach in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das absolut wertschätzende Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Suboptimaler Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Biberach in Biberach an der Riß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner früheren Abteilung war nachhaltig belastet. Das Betriebsklima war von häufiger Unzufriedenheit geprägt, konstruktive Zusammenarbeit sowie gegenseitiges Vertrauen und Fairness waren nur eingeschränkt gegeben. Toxisches Arbeitsumfeld
Image
Das frühere positive Image des Unternehmens hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verschlechtert.
Work-Life-Balance
Zwar war offiziell ein Gleitzeitmodell vorgesehen, in der praktischen Umsetzung wurde dieses jedoch nicht eingehalten. Arbeitszeiten wurden kontrolliert, insbesondere hinsichtlich Kommen und Gehen, und faktisch wurde erwartet, sich an festen Schalterzeiten zu orientieren, obwohl dies formal nicht vorgesehen war.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungsmaßnahmen wurden unterstützt, externe Qualifikationen wie ein Fachwirt oder ein Studium hingegen nicht. Entsprechende Vorhaben wurden seitens der Führungskraft nicht gefördert und teilweise sogar erschwert. Eine finanzielle Unterstützung war ebenfalls nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Banken lag die Vergütung auf einem niedrigeren Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits im Zusammenhang mit der Kommunikation dargestellt, war kein ausgeprägter Kollegenzusammenhalt vorhanden. Stattdessen bildeten sich wiederholt informelle Grüppchen, und über Kolleginnen und Kollegen wurde negativ gesprochen. Eine echte Teamkultur existierte nicht, die Zusammenarbeit war überwiegend von Einzelarbeit geprägt. Mitarbeitende wurden regelmäßig von Kolleginnen und Kollegen kontrolliert, ohne dass diese eine formale Führungsbefugnis innehatten. Mitarbeitende mischten sich wiederholt in das Privatleben anderer ein. Trotz entsprechender Hinweise hat sich nichts geändert.
Vorgesetztenverhalten
Eine strukturierte Einarbeitung fand nicht statt, und Unterstützung im Arbeitsalltag war nur selten gegeben. Die Führungskraft beteiligte sich hingegen aktiv an nicht sachbezogener Kommunikation. Aus meiner Sicht erfordert eine Führungsposition eine fundierte fachliche und methodische Qualifikation, beispielsweise durch eine entsprechende Weiterbildung oder ein Studium; diese Voraussetzungen waren hier nicht durchgängig gegeben. Feedback erfolgte nicht konstruktiv oder nachvollziehbar, sondern wirkte situationsabhängig und wenig objektiv.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld war sehr laut und stark lärmbelastet. Eine ausreichende Privatsphäre war nicht gegeben, da Kundengespräche für Dritte problemlos mithörbar waren. Dies entsprach aus meiner Sicht nicht den Anforderungen an einen angemessenen Datenschutz.
Kommunikation
Transparente und verlässliche Kommunikation war weder seitens der Führungskraft noch über das Intranet gegeben. Relevante Informationen wurden häufig verspätet oder gar nicht weitergegeben. Auffällig war hingegen, dass informelle Kommunikation, insbesondere in Form von Lästereien über Kolleginnen und Kollegen, sehr schnell verbreitet wurde.
Gleichberechtigung
Auch nach Abschluss der Ausbildung wurde man nicht als vollwertige Fachkraft wahrgenommen, sondern dauerhaft wie eine Auszubildende bzw. ein Auszubildender behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren insgesamt vielfältig und boten stellenweise interessante Inhalte. Je nach Tätigkeit schwankte der persönliche Anspruch, insgesamt war der Aufgabenbereich jedoch abwechslungsreich und in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Firma, schlechtes Verhalten, 1 Mal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Kreissparkasse Biberach in Biberach an der Riß gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsrestaurant ist okay
Verbesserungsvorschläge
Alles wirklich alles
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich, sehr toxisch und man fühlt sich nicht wohl
Image
Sehr schlecht man hört nur schlechtes,
Verhaltenskodex werden überhaupt nicht eingehalten. Ich würde mich von den Beratern dort nicht beraten lassen.
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten, viel zu viel Mittagspause und dafür einen ganzen Tag man hat kein anderes Leben mehr
Karriere/Weiterbildung
Zum Fachwirt wird man gezwungen, sonst gar nix
Gehalt/Benefits
Einstiegsgehalt 1900 € oder so das ist schrecklich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zumindest wird immer so getan, als wär die Bank sehr grün
Kollegenzusammenhalt
Noch viel schlimmer
Eigentlich könnte man dort jeden einzelnen Kollegen als Feind bezeichnen, auch wenn es nicht so scheint
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind die schlimmsten, die lästern am meisten
Vorgesetztenverhalten
Und Probleme wird sich nur scheinheeilig gekümmert ( Fehler absichtlich geschrieben, weil man das Wort nicht schreiben darf) und eigentlich ist es auch nur ein lästern und gegeneinander ausspielen
Arbeitsbedingungen
Die Bank lebt im 18. Jahrhundert
Kommunikation
Hintenrum wird kommuniziert aber etwas ins Gesicht zu sagen traut sich keiner
Gleichberechtigung
Zwischen den verschiedenen Stufen mehr höher ist und wenn niedriger ist, gibt es überhaupt gar keine Gleichberechtigung. Nur ein herablassen.
Interessante Aufgaben
Ganz normale Aufgaben, es sei denn, man ist in verschiedenen Abteilungen
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Bewertung KSK BC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Biberach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Seit der Chance auf Home Office - top.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten. Diese werden allerdings nur teilweise (manchmal auch gar nicht) unterstützt.
Gehalt/Benefits
Durch Leistungszulagen und Weihnachtsgeld steht am Ende vom Jahr ein ganz schöner Betrag auf der Lohnsteuerabrechung. Luft nach oben ist bekanntlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Bei mir in der Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Kommunikation
Manchmal ist die Kommunikation etwas spät. Im Großen und Ganzen hat sich die Kommunikation in den letzten Jahren aber ins positive geändert. Luft nach oben gibt es aber in solchen großen Unternehmen immer.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Anpassung an Änderungsvorschläge
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Biberach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man nicht ernst genommen wird. Im Betrieb wird direkt über alles was neu ist gelästert. Kein Vertrauen in den Arbeitgeber. Stunden und Azubis haben kein Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Auf die Vorschläge der Azubis und Studenten eingehen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mal so, mal so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Biberach in Biberach an der Riß gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Also man muss eins sagen. Im Vertrieb ist die Arbeitsatmosphäre teilweise wirklich schlecht. Es liegt nicht mal an den Kunden oder an den Zielen und Aufgaben sondern ganz klar an den anderen Kolleginnen und Kollegen. Ich bin schon länger da und war auch mal Intern in einer Abteilung, aber Stress und Probleme gibt es nur am Markt.
Führungskräfte halten Versprechen nicht ein --> hat man hier öfters gelesen
Anstatt zusammen zu arbeiten und zu helfen "gönnt" dir keiner was.
Gespräche mit FD und RD haben mehrfach stattgefunden, aber man kann ja nicht ständig zu irgendjemanden gehen und sich beschweren, weil jeden Tag ein neues Drama herrscht.
Ein weiterer Punkt sind die Auszubildenen. Zeiten ändern sich und es ist top, dass Azubis miteinbezogen werden, jedoch ist wenig Respekt vor der Arbeit inkl. Mitarbeitern vorhanden.
Gerüchte über versch. Mitarbeiter werden erzählt, Mitarbeiter werden in den Sozialen Netzwerken gesucht. Mein Ehemann hat mehrere Freundschaftsanfragen von mehreren Azubis bekommen, obwohl er diese und auch anders rum nicht kennt.
Handy und Skypenutzung die ganze Zeit auch ganz schlimm...
Image
Generell Banken schlechteres Image in den letzten Jahren
Gerne mal für verschiedene Altersstufen was machen, damit das Image besser sein kann
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten top!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen gibt es überall
Vorgesetztenverhalten
Intrigen, Gerüchte und "Machenschaftsspielchen" häufig von der eigenen Führungskraft. Die Person lässt es gerne raushängen (auch vor Kundschaft)
Kommunikation
Viel viel besser geworden. In Intranet und dank Führungskraft erfährt man alles eigentlich direkt
Interessante Aufgaben
Im PKB-Bereich gibt es vielfältige Aufgaben und Themen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Intrige überall- aber wo ist es besser?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Biberach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv mal die ganzen Führungskräfte überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Bis zu meinem Austritt Anfang 2025 war die Arbeitsatmosphäre gut, WENN man sich auf die Arbeit konzentriert.
Durch Lästereien, Intrigen und versuchte Machenschaften von Mitarbeitern ist die Arbeitsatmosphäre deutlich ins Negative gerutscht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Steine werden in den Weg gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Jeden Tag neue Intrigen. Gelästert wird überall in jedem Betrieb, aber hier ist es wirklich extrem. Anstatt Azubis zu helfen, rennt man hinter dem Rücken zur Führungskraft und beschwert sich. Anstatt Probleme gemeinsam zu lösen, redet man nicht mehr miteinander und lästert (sehr oft am Schalter vor Kunden.Erniedrigung ist hier vorprogrammiert.
Du sollst gut sein, aber niemals besser als man selbst. Müll von Kolleg:innen durchsuchen, damit man direkt zur Führungskraft gehen kann? Ganz normal.
Führungskraft will Probleme nicht lösen sondern lästert einfach mit. Die negativen Bewertungen weiter unten stimmen. Egal ob Osten, Mitte oder Westen. Es ist überall schlimm, vor allem in der Mitte, obwohl die Mitarbeiter hier es leider nicht öffentlich kommunizieren wollen
Interessante Aufgaben
PKB BEREICH:
Vielfältig, neue Aufgaben, coole Kunden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreissparkasse Biberach durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 79% der Bewertenden würden Kreissparkasse Biberach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreissparkasse Biberach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.