Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kreissparkasse Biberach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wer hier arbeitet, der hat wirklich genug gelitten. Atmosphäre ist eine Katastrophe
Andere Mitarbeiter schlecht machen ist normal. Ältere haben kein Respekt vor denen, die gerade fertig mit der Ausbildung sind.
Geht, leider wenig Home Office Möglichkeit
Work-Life Balance ist in Ordnung, da man EIGENTLICH kommen und gehen kann wann man will.
Jedoch werden die Arbeitszeiten von manchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kontrolliert und aufgeschrieben, was zu einem sehr toxischen Arbeitsumfeld leider passt.
Vorgesetzenverhältnis meistens katastrophal in manchen FDs