Kreissparkasse 

Biberach

Werkstudent:in Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Werkstudierende finden bei der Kreissparkasse Biberach Praxiserfahrungen, von denen sie fachlich und persönlich profitieren können, eine Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Arbeitsbedingungen, die den zeitlichen Rahmen eines Werkstudiums respektieren. Das Parkplatz-Angebot richtet sich an alle Mitarbeitenden und steht somit Azubis, DH- und Werkstudierenden offen. 

Wir bedauern, dass Sie bei uns unzufrieden sind und würden gern mit Ihnen klären, was genau Sie bewegt. Direkt und im persönlichen Gespräch, denn nur dort können Verständigung und gute Lösungen entstehen. Als Werkstudent oder Werkstudentin würden wir Sie bitten, auf ein Mitglied des Teams Personal oder auf die Jugend- und Auszubildendenvertretung zuzugehen. Sollten Sie aktuell ein DH Studium oder eine Ausbildung bei uns absolvieren, sind die Aus- und Weiterbildung oder ein Mitglied der Jugend- und Auszubildendenvertretung gern für Sie da.

Freundliche Grüße

Ihr Personal-Team

Liebe ehemalige Werkstudentin, lieber ehemaliger Werkstudent,

danke, dass Sie über das berichten, was Sie bei uns als positiv erlebt haben: Ihre Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt, Ihre Arbeitsbedingungen samt Gehalt und einiges mehr. Gerade Werkstudierenden eröffnen interessante Aufgaben die Chance, durch Praxiserfahrungen fachlich voranzukommen. Eine faire Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen – einschließlich einem Pensum, das den zeitlichen Rahmen Werkstudierender respektiert – sind für uns selbstverständlich. Schade, dass Sie uns als Arbeitgeber trotzdem nicht empfehlen und auch den Aspekt Karriere/ Weiterbildung kritisch bewerten.

Bei unserer Kreissparkasse Biberach sind mehr als 90 Führungskräfte für über 870 Mitarbeitende verantwortlich. Spezialisierte Aufgaben und Geschäftsfelder, die so nicht jede Bank oder Sparkasse bietet, eröffnen Mitarbeitenden und Bewerbenden eine Vielzahl möglicher Entwicklungswege.

Wir sind überzeugt: wohl kaum würden Sie im persönlichen Gespräch jeder einzelnen Führungskraft Entscheidungsscheue, schlechte Organisation und schlechtes Management attestieren. Ähnliches dürfte in Anbetracht der vielen Abteilungen und Geschäftsstellen für ein Zuviel an Flurfunk gelten. In diesem Sinne auch schade, dass für Außenstehende nicht klar ist, auf welches Aufgabenfeld sich Ihre Bewertung bezieht.

Wir hoffen, dass Sie trotz Ihrer Kritikpunkte von Ihren Erfahrungen bei uns profitieren und wünschen Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüße

Ihr Personal-Team