kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen, die bei Kreissparkasse Böblingen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
Gutes Gehalt, faire Bedingungen, viele Benefits und viele Weiterbildungsangebote, Gut bezahlbare Kantine
Homeoffice ist natürlich schwer direkt im Vertrieb in den Filialen umzusetzen
Ruhige Atmosphäre
Gute Weiterbildungsangebote die auch gefördert werden (Studium, Wirt,…)
An sich flexibel durch Zeitkonto, auf den Filialen allerdings muss man sich an die Öffnungszeiten halten
Durchschnittlich bis gut- 13. Gehalt und Geld für gute Noten sind auch dabei
Gute Kommunikation und Verständnisvoll
Coole Mitazubis
Tagesabhängig und Abteilungsabhängig. Man kann sich ständig beweisen und weiterentwickeln
Viele Unterschiedliche Tätigkeitsbereiche auch während der Ausbildung viele Einblicke in Unterschiedlichen Bereichen
Respektvoller Umgang im Team
Vielen Dank für Ihre positive und wertschätzende Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie die Kreissparkasse Böblingen als Ausbildungsstelle und Arbeitgeber positiv erleben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie die abwechslungsreichen Einblicke, die Unterstützung durch Ihre Ausbilder sowie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hervorheben. Ihre Rückmeldung ist für uns eine wertvolle Bestätigung und gleichzeitig ein Ansporn, unsere Ausbildung und Angebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir danken Ihnen für Ihr herzliches Feedback und freuen uns, dass Sie Teil des Team Rot sind!
Freundliche Grüße
Team Personal- und Organisationsentwicklung
In den Filialen herrscht immer eine gute Arbeitsatmosphäre.
Die Kreissparkasse Böblingen bietet viele Weiterbildungschancen und man legt großen Wert darauf das Azubis nach der Ausbildung übernommen werden. Natürlich wenn die Leistung und das Interesse des Azubis besteht.
Sehr gute Ausbildungsvergütung!!
Meistens Junge Ausbilder in den Filialen mit viel Erfahrung. Azubis werden nicht benachteiligt und dürfen auch vieles Selbstständig erledigen.
Sehr Abwechslungsreiche Ausbildung. Durch den Einsatz in den verschiedenen internen Bereichen und verschiedenen Filialen lernt man vieles kennen und es wird nie langweilig.
Respektvoller Umgang untereinander und mit Kunden ist das A und O.
Das man in einem Startseminar direkt am Anfang der Ausbildung schon einiges über die grundlegenden Bankgeschäfte erfährt.
Die Umgehensweise mit den Azubis.
Den Respekt untereinander.
...dass jeder der ein Ziel vor den Augen hat und interessiert ist herzlich Willkommen ist! Verschiedene Ausbildungsberufe werden angeboten, sowie Unterstützung und Hilfe!
Viele Auszubildende, sehr gutes Arbeitsklima
Nach einer guten Ausbildung Übernahmechancen
Sehr tolle und hilfsbereite Ausbilder!
Man durchläuft verschiedene Filialen und entwickelt sich auch persönlich sehr weiter.
Eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung
Sehr gute Weiterbildungschancen.
Sehr vielfältig.
sehr viel Respekt gegenüber den Kollegen.
Die Arbeitszeiten kürzen oder eventuell Schichten.
Man lernt Dinge fürs Leben, die man in keinem anderen Beruf lernen würde.
Das teilweise Menschen die mehrfach negativ Auffallen nicht abgemahnt werden.
Den Ausbildern den Markt wieder näher bringen oder die Ausbilder auswechseln.
Die Arbeitsatmosphäre ist auch sehr abhängig vom Team, manche Kollegen sind so arrogant, das man einfach keine Lust hat auf den Einsatz.
Wenn man sich etwas bemüht in der Ausbildung hat man sehr gute Karrierechancen, man muss nur Interesse zeige und zeigen welchen Weg man sich vorstellt.
Die Arbeitszeiten sind im Großen und Ganzen gut, man hat einen freien Nachmittag und sonst arbeitet man bis ca. 18.30 Uhr.
Sehr gut !
Die Ausbilder an sich sind gut, allerdings vergessen sie vieles und kennen sich sehr wenig mit dem Markt aus, bis auf eine Ausbilderin.
Der Spaßfaktor ist auf alle Fälle da, solange man in einer guten Filiale eingeteilt ist. Die internen Abteilungen sind eher uninteressant, man sollte den Azubi anbieten mit zu bestimmen, wie lange man in einer Abteilung eingesetzt ist.
Die Aufgaben sind abhängig von der Filiale, in wie fern sie einen mitwirken lassen und einem vertrauen schenken.
Die Aufgaben in den Internen Abteilungen sind eher langweilig, die Internen Abteilungen haben teilweise keinen Plan, was Sie mit dem Azubi anfangen können / sollen.
Variation ist auf jeden Fall vorhanden, man kommt in fast jede Abteilung und in viele verschiedene Filialen.
Respekt ist wieder eine Sache die abhängig ist von den Kollegen, es gibt einige die die Azubis nur als dumme Kinder ansehen.
Der Wandel der Digitalisierung muss konstanter verfolgt werden
Sehr gute Karrierechancen bei passender Leistung
Verantwortliche mit viel Erfahrung, einem ist immer geholfen
Die Ausbildung teilt sich in die verschiedensten Aufgabenbereiche und Abteilungen
Man lernt fast jeden Baustein der KSK BB kennen
Mir fällt zu diesem Punkt nichts nennenswertes ein. Vielleicht, dass in der Kantine abwechslungsreiches essen gibt.
So gut wie eigentlich alles.
Man sollte etwas entspannter sein und auch mal lachen können. Der Stock im A... muss mal raus.
Wie gesagt, arrogante Menschen die viel von sich halten nur weil sie in der Bank arbeiten.
Man kommt hier nicht weit...
Wenn man in den Geschäftsstellen ist, ist es am schlimmsten. Öffnungszeiten von 9-18 Uhr. Der ganze Tag ist im Eimer. Du kannst davor und danach nichts machen. Und dann muss man nach Filialschließung auch noch länger bleiben um beispielsweise zu telefonieren oder aufzuräumen. Wenn die Kasse nicht stimmt, wird geblieben bis das Geld auftaucht. Ansonsten sind die Arbeitszeiten ganz okay, wenn man intern arbeitet.
Also in der Ausbildung stimmt das Geld, danach in der Festanstellung leider nicht mehr so.
Arroganz und Überheblichkeit sowie unnormale und übertrieben hohe Ansprüche werden hier großgeschrieben.
Also die Schulzeit habe ich sehr genossen, die Zeit im Betrieb war fast immer ne Qual. Die Leute sind nicht so freundlich meistens, und sehr streng mit Azubis. Echt unentspannt.
So verdient kununu Geld.