Große Umstrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz muss Mitarbeiter monatlich bezahlen
Kommunikation
Seltener (Fachlicher) Austausch mit Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Monatelange Überbelastung bringt dennoch keine Reaktion oder Veränderungen in der personellen Unterstützung- oberste Prämisse gilt der Kostenreduzierung und somit dem Personalabbau
Karriere/Weiterbildung
Reduzierte Fortbildungen aufgrund Kosteneinsparungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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