Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-MaßnahmenGleitzeit, Homeoffice, zentral gelegen
hat man ein Problem kann man sich immer an seine Kollegen wenden.
Man weiß nicht wohin es geht. Man rechnet täglich mit schlechten Infos zum eigenen Arbeitsplatz. Keine langfristige Planung möglich. Zu viele Kollegen gehen. Vor allem die jungen Kollegen.
Parkplatz muss Mitarbeiter monatlich bezahlen
Siehe Bewertung!
Mehr Wertschätzung. Bessere Kommunikation.
den MA zuhören und Verbesserungsvorschläge annehmen. Alle MA gleich behandeln, dann Kündigen evtl. weniger.
Der am besten bewertete Faktor von Kreissparkasse Freudenstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb der Gruppe super, aber Abteilungsübergreifend teils schwierig. Jeder versucht das Beste für sich raus zu holen.
Ist man im Team angekommen gibt es nicht wovor man sich fürchten müsste. Alle Kollegen sind TOP!
Fast jeder kennt fast jeden, von dem her gute kollegiale Struktur
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreissparkasse Freudenstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehaltsstruktur eher im unteren Bereich. Junge Leute gehen, weil sie in der freien Wirtschaft deutlich mehr Geld bekommen. Parkplätze müssen bezahlt werden.
Mitarbeiter werden heruntergruppiert
Die MA werden sehr klein gehalten! Lieber weniger bezahlen als mehr!
Bezahlung nach TVÖD-Sparkassen, hier allerdings bei vergleichbaren Berufsfeldern schlechtere Bezahlung, als bei anderen Sparkassen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die schon benannten Lieblinge haben es leicht sich über die Sparkasse weiter zu bilden, ist man aber kein erwählter kann es ganz schön lange dauern.
Weiterbildung möglich, aber sie soll möglichst wenig kosten.
Reduzierte Fortbildungen aufgrund Kosteneinsparungen
Weiterbildungen werden hauptsächlich über die Sparkassen Akademie angeboten, es werden einem aber keine Steine in den Weg gelegt, wenn man selbst sich bei anderen Fortbildungsstellen fortbilden will
