Eigene Meinung? Nicht erwünscht. Zickenterror unter den Kolleginnen. Als Ausbilder top - danach lieber schnell weg!
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Bereich drauf an. In manchen Teams verstehen sich die Kollegen sehr gut. In anderen herrscht definitiv ein Machtkampf der vorallem von den Damen offen und gleichzeitig sehr hinterhältig ausgetragen wird.
Kommunikation
Eigentlich weiß man immer woran man ist mit ein paar kleinen Ausnahmen, die vielleicht auch der Mitarbeiteranzahl geschuldet ist.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich gut - jedoch würde keiner zögern dem Anderen zu schaden, wenn es um die eigenen Vorteile geht.
Work-Life-Balance
Ist hier durch Gleitzeit und die Anzahl an Urlaubstagen definitiv gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Die Vorstände sind immer höflich, zuvorkommend und nehmen sich Zeit für einen Smalltalk auf dem Gang. Als direkte Vorgesetzte (Abteilungsleiter, Teamleiter) gibt es sowohl super nette, kompetente und faire Menschen, als auch arrogante und unfähige.
Interessante Aufgaben
Kommt auch auf den Bereich drauf an. Meistens ist es jedoch nur langweiliges Abarbeiten.
Gleichberechtigung
Wer mit den Kollegen aus der Personalabteilung gut klar kommt, hat ein angenehmes Leben bei der Kreissparkasse. Wer aber mal Kritik äußert (obwohl das offiziell sogar gewünscht ist), hat es sich schnell verscherzt und wird auch dementsprechend behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top, Gehalt könnte besser sein. Gehaltsstufen werden oft nicht nachvollziehbar verteilt.
Image
Das Image ist definitiv Top! Teils zurecht, teils wird viel nach außen hin unter den Tisch gekehrt, damit die schöne Fassade nicht bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
Siehe "Gleichberechtigung". Wer freunde in der Personalabteilung hat, bekommt schneller die besseren Weiterbildungen. Andere müssen jahrelang drum kämpfen und dann wird es am Ende manchmal doch nichts.