90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber für ein ganzes Leben! Abwechslungsreiche Aufgaben, Vertrauen und Offenheit, innovativ und sozial.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Göppingen in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozialer Arbeitgeber. Er ist da, wenn einem das Leben manchmal einen Strich durch die Rechnung macht. Hier wird man aufgefangen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht manchmal weniger Themen gleichzeitig angehen. Diese dann aber konsequent umsetzen. Manchmal ist weniger mehr.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und vertrauensvoll.
Image
180 Jahre erfolgreich zu sein muss man erst mal schaffen als Unternehmen. Das Image schätze ich als gut ein.
Work-Life-Balance
Aufgrund von flexibler Arbeitszeit, 32 Tagen Urlaub, verschiedensten Teilzeitmöglichkeiten und Nutzung von Home Office sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt (öffentlicher Dienst) + ZVK (Zusatzversorgungskasse) + Tantieme + 32 Tage Urlaub + extrem viele Benefits on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahrzehnten sind die Nachhaltigkeit und das soziale Engagement wichtige Pfeiler der Geschäftspolitik.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der einzelnen Teams, aber auch teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist sicherlich nicht ganz einfach allen Altersgruppen immer gerecht zu werden. Ich als sehr langjähriger Mitarbeiter war immer sehr zufrieden, wie mit mir umgegangen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Offen, vertrauensvoll und nah.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Schöne Räumlichkeiten und gute technische Ausstattung. Am Anfang hatte ich Sorge vor dem Arbeiten im Open Space. Nach sehr kurzer Zeit gefiel mir dieses Arbeiten sehr gut, da dadurch der Kontakt zu den Mitarbeitenden und dem Team viel enger war.
Kommunikation
Verschiedenste Kommunikationsmedien (persönlich, Videos, Podcasts) werden genutzt. Offen und zeitnah.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben. Gleiches Gehalt und gleiche Aufstiegsmöglichkeiten. Es gibt auch Teilzeit-Führungspositionen und sogar geteilte Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ich dürfte einige wichtige Projekte als Teilnehmer oder Projektleiter begleiten. Dies war sehr interessant, aber teilweise auch herausfordernd. Schön war, dass einem so viel Verantwortung übertragen wurde.
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Mehrfachbewertung
Sicherer und fairer Arbeitgeber mit regionaler Verbundenheit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Göppingen in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher, flexibel und mit der Familie vereinbar. Für bessere Kommunikation wird inzwischen viel unternommen. Auch der Austausch über Hierarchiestufen hinweg hat sich sehr verbessert. Insgesamt ein Wandel hin zum modernen Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Der von den Mitarbeitenden gewünschte Benefit sollte aufgrund der hohen Nachfrage noch umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Schwächen in Kommunikation und Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Göppingen in Göppingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vergütung und Benefits, viele Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life-Balance. Außerdem habe ich Gleichberechtigung und den Umgang mit Quereinsteigern insgesamt positiv wahrgenommen. Auch das regionale soziale Engagement des Unternehmens fand ich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise fehlende Wertschätzung engagierter Mitarbeitender, eine aus meiner Sicht nicht immer faire Einsatzplanung sowie Spannungen im Team. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Probleme nicht immer konsequent angegangen wurden und Kommunikation sowie Führung stärker hätten sein können.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten eine transparentere Kommunikation und eine fairere Aufgabenverteilung das Arbeitsklima verbessern. Zudem würde ich mir wünschen, dass Führungskräfte Rückmeldungen von Mitarbeitenden früher aufgreifen und Entscheidungen möglichst auf einer eigenen, neutralen Einschätzung treffen.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte den Eindruck, dass motivierte Mitarbeitende durch Micromanagement eher demotiviert wurden und gute Leistungen teilweise zu wenig wahrgenommen wurden. Gleichzeitig hatte ich das Gefühl, dass weniger engagierte oder weniger professionelle Mitarbeitende teilweise bevorzugt behandelt wurden. Deren Einschätzungen über andere Mitarbeitende wurden aus meiner Sicht häufig übernommen, ohne diese ausreichend zu hinterfragen oder sich ein eigenes, neutrales Bild zu machen. Auch die tatsächliche Arbeitsverteilung wurde meiner Wahrnehmung nach nicht immer objektiv betrachtet. Nachdem mehrere Mitarbeitende diese Themen angesprochen hatten, fanden zwar Gespräche statt, ich hatte jedoch den Eindruck, dass die zugrunde liegenden Probleme dadurch nicht nachhaltig gelöst wurden.
Image
Nach außen ein gutes Image. Intern gab es im Team jedoch teilweise Spannungen, sodass mein persönlicher Eindruck nicht immer mit dem Außenbild übereinstimmte.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich als sehr gut empfunden. Die Arbeitszeiten waren planbar und die Tätigkeit körperlich nicht besonders belastend. Je nach Kundensituation oder anspruchsvollen Themen konnte die Arbeit zwar psychisch fordernd sein, insgesamt war die Balance für mich jedoch da.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten. Auch interne Karrierewege und Qualifizierungen über die Sparkassenakademie waren vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sichtbares Engagement für regionale soziale Projekte und Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht ausbaufähig. Ich hatte teilweise den Eindruck, dass die Arbeitsbelastung nicht gleichmäßig verteilt war. Während einige Mitarbeitende den Kundenbetrieb größtenteils auffingen, zogen sich andere häufiger aus dem direkten Tagesgeschäft zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende wurden aus meiner Sicht wertgeschätzt und konnten als Quereinsteiger, im Unternehmen Fuß fassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe das Vorgesetztenverhalten eher kritisch erlebt. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass nicht immer eine neutrale, eigene Einschätzung getroffen wurde, sondern Aussagen einzelner Mitarbeitender stärker gewichtet wurden als andere. Dadurch entstand bei mir das Gefühl, dass nicht alle gleich behandelt wurden. Erst nachdem mehrere Mitarbeitende dieselben Themen angesprochen hatten, wurden Gespräche angesetzt. Diese haben aus meiner Sicht die eigentlichen Probleme jedoch nicht nachhaltig gelöst und führten teilweise zu einer angespannten Stimmung im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt echt gut, nur der Lärm durch die hohe Anzahl an Kunden, war oft ziemlich hoch.
Kommunikation
Aus meiner Sicht war die Kommunikation nicht immer optimal. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Probleme nicht konsequent angesprochen oder gelöst wurden. Auch bei der Einsatzplanung gab es aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial. So wurden wir einmal als zwei Quereinsteiger allein in einer Filiale mit vielen komplexen Fällen eingesetzt, was für uns beide sehr herausfordernd war. Nach einem beruflichen Missverständnis hatte ich zudem den Eindruck, dass sich der Umgang mit mir verändert hat und ich in manchen Situationen anders behandelt wurde. Gleichzeitig ist mir bewusst, dass die Personalplanung mit viel Verantwortung verbunden ist und viele Faktoren berücksichtigt werden müssen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer wurden aus meiner Sicht gleich behandelt. Frauen waren auch in Führungspositionen vertreten. Zudem wurden individuelle Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit oder Vollzeit, berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, allerdings hatte ich wenig Einfluss darauf, in welchem Bereich ich eingesetzt wurde. Die Einteilung erfolgte meist vorgegeben, und ich hatte den Eindruck, dass eigene Wünsche nur begrenzt berücksichtigt wurden.
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Göppingen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Karriere/Weiterbildung
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gehalt/Benefits
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Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Göppingen in Eislingen/Fils gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Top
Work-Life-Balance
Mega gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Top
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KSK la, la, la, la
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Göppingen in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
alles o. k.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kreissparkasse Göppingen in Göppingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Die Sparkasse kennen alle
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag, fair für alle
Kollegenzusammenhalt
Bestens
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Mischung aus Jüngeren und Älteren
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Chef
Kommunikation
Internes Informationssystem, sehr zeitnah und umfassend
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielfältig, immer wieder Neues
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kreissparkasse Göppingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Göppingen in Eislingen/Fils gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Lösungen gefunden wenn Probleme da sind. Das Gehalt ist ebenfalls in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Themen brauchen leider sehr lang, da viele Abteilungen involviert werden. Entscheidungen werden meist nach langen Prozessen getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Prozesse könnten optimiert werden. Ich warte seit knapp 5 Monaten auf ein Geschäftshandy.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung passt die Atmosphäre zu 100%
Work-Life-Balance
Durch Späte Kundentermine leider öfter relativ lang im Geschäft
Karriere/Weiterbildung
Die Sparkasse Göppingen bezuschusst Weiterbildungen und fördert Ihre Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig und vertreten einander mit höchster Sorgfalt wenn nötig.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt
Kommunikation
Führungskräfte gehen regelmäßig mit uns in den Austausch und halten uns stets auf dem Laufenden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller, loyaler und sehr attraktiver Arbeitgeber!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Göppingen in Donzdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und tolle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit Möglichkeiten zur Weiterbildungen sofern gewünscht
Gehalt/Benefits
Sehr Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist und tolles miteinander
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter steht zu 1000% hinter einem
Arbeitsbedingungen
Eigener Laptop sowie Diensthandy
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kreissparkasse Göppingen in Göppingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Sparkasse ein sehr verlässlicher Arbeitgeber ist, wo man als Mitarbeiter auch "gesehen" wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bürokratie und Prozesse sind in vielen Bereichen (typisch Deutsch) zu viel. Bei Änderungen und Verschlankungen dürften wir mehr Mut an den Tag legen.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik Software ist auf keinem aktuellen Stand, da zu sehr von der Finanzinformatik abhängig
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich abhänig in welchem Team man arbeitet aber die Möglichkeiten für eine positive Arbeitsatmosphäre zu sorgen ist von Seitens der Sparkasse gut.
Image
Die Marke Sparkasse ist nach wie vor gut und besser als Bank allgemein
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeit und auch home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Es werden sehr viele Möglichkeiten geboten und wenn die Leistungen stimmen stehen alle Möglichkeiten offen.
Gehalt/Benefits
Könnte wie immer nehr sein aber durch viele freiwillige Sozialleistungen und die ZVK gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon seit Jahren sehr wichtiges Thema im Haus
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in unserem Team sehr gut, jeder versucht bei Engpässen im Team zu helfen
Vorgesetztenverhalten
Hart an der Sache, bah am Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro macht konzentriertes Arbeiten oft anstrengender
Kommunikation
Die wesentlichen Inhalte werden zügig und zeitnah zur Verfügung gestellt
Interessante Aufgaben
Zu viele Routinearbeiter aber immer die Möglichkeit sich Herausforderungen zu suchen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 90 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreissparkasse Göppingen durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 82% der Bewertenden würden Kreissparkasse Göppingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 90 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 90 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreissparkasse Göppingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.