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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kreissparkasse Göppingen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen ist als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Gem. Vereinbarung sind 40% mobiles Arbeiten möglich. Das dies funktioniert und auch oft zu Vorteilen für den Arbeitgeber führt, wurde seit Corona bewiesen. Nun soll zumindest für die Führungskräfte nur noch 20% mobiles Arbeiten möglich sein. Führungskräfte haben auch Familie. Für Familien mit kleinen Kindern wird das schwer.
Unüberlegte vorschnelle Entscheidungen der Geschäftsleitung.
Untereinander ist die Kommunikation gut, leider ist die direkte Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten nicht immer vorhanden.