der Schein trügt
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der MA steigern - die scheint im Rahmen der Digitalisierung oft auf der Strecke zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
in den letzten Jahren werdem sukzessiv Stellen abgebaut und das belastet jeden
Kommunikation
wöchtliche Sitzungen und interene Meldungen sind gut
Kollegenzusammenhalt
gut in meinem Bereich
Work-Life-Balance
nicht jeder Urlaub wird genehmigt und mobiles Arbeiten wirk aktuell wieder zurück gefahren - weniger familienfreundlich
Vorgesetztenverhalten
in meinem Bereich werden Konflikte immer zu Gunsten des Arbeitgebers umgesetzt und nur bedingt auf den MA Rücksicht genommen
Interessante Aufgaben
durch Instagram und soz. Medien interessanter, aber ansonsten normales Bankgeschäft
Gleichberechtigung
in meiner Sichtweise werden Wiedereinsteigerinnen nicht benachteiligt und die Aufstiegschancen sind für m/w gleich
Umgang mit älteren Kollegen
die Wertschätzung ist eher abnehmend ...
Arbeitsbedingungen
aktuell wurde die SmartTelefonie umgesetzt und man versucht aktueller zu werden ... auch wenn nicht immer alles auf Anhieb klappt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein immer wichtiger werdener Tatbestand
Gehalt/Sozialleistungen
im Normalfall entspricht das Gehalt nicht ein Niveau, bei dem man zufrieden sein kann. Erst bei Führungskräften wird das umgesetzt
Image
Image und Realität nicht immer deckungsgleich
Karriere/Weiterbildung
im Prinzip ein gutes Weiterbildungsangebot ... aber der Karriere ist es förderlich erst einmal die KSK zu verlassen und dann später wieder zu kommen ... bleibt man ohne Wechsel ist die Karriere etwas gehemmter meine ich
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr ehrliches Feedback. Gerne nehmen wir die von Ihren genannten Punkte Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten auf. Faire Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung jeden einzelnen Mitarbeitenden in unserer Kreissparkasse sind uns als Arbeitgeber besonders wichtig. Deshalb nehmen wir Ihre Kritik ernst und würden gerne mehr erfahren. Senden Sie uns gerne eine Mail, damit wir dem nachgehen können.
Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung