Nichts für die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungen und Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen und auf die schlechten Mitarbeiterbefragungen reagieren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich mit den Kollegen gut stellt und den Vorgesetzten nicht kritisiert oder einfach nicht ehrlich ist, dann hat man eine angenehme Zeit.
Image
Nach Außen wird alles als toll gezeigt. Im Innenverhältnis kocht es.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, wenn es vom Arbeitsaufwand geht. Zur Zeit eher unterbesetzt überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle über Teilzeitverträge entsorgt.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und schlechte Prozesse.
Kommunikation
Nur der Flurfunk funktioniert. Offizielle Kanäle sind eher schlecht.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag
Interessante Aufgaben
Kein Fließband, aber auch nicht spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Ihr ehrliches Feedback. Faire Arbeitsbedingungen und eine gute Kommunikation in unserer Kreissparkasse sind uns als Arbeitgeber sehr wichtig. Deshalb nehmen wir Ihre Kritik ernst. Wir schätzen jeden einzelnen Mitarbeitenden bei uns im Haus und bieten im Rahmen einer guten Work-Life-Balance allen Kolleginnen und Kollegen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mehr – selbstverständlich auf eigenen Wunsch. Haben Sie konkrete Verbesserungsvorschläge oder weitere ausführliche Kritikpunkte? Dann senden Sie uns gerne eine Mail, damit wir dem nachgehen können.
Viele Grüße von der Personalabteilung