Auf keinen Fall diesen AG wählen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Tz Kräfte wenn man nicht mind 80% arbeitet.
Absprachen werden nicht eingehalten.
Offenes Gesprächsklima ist unerwünscht.
Misstrauensverhältnis unter Kollegen.
Keine traut dem Anderen.
Offen wird einem ins Gesicht gelogen, was nicht dem Vertrauensverhältnis stärkt.
Am besten immer ein Gesprächsprotokoll machen, was aber wenig bringt, wenn der Andere dann sagt, es sei nicht so gesagt worden.
Verbesserungsvorschläge
Keinerlei Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Tz Kräfte wenn man nicht mind 80% arbeitet, aber nicht nur. Auch für AN generell!
Arbeitsatmosphäre
Vergiftete Atmosphäre, geprägt von Misstrauen
Kommunikation
Welche Kommunikation, offenes Arbeitsklima ist nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Ist nicht erwünscht. Durch die neuesten Möglichkeiten/WhatsApp und Handy wird man sich in der Freizeit angerufen, auch wenn man mehrmals gesagt hat, dass man das nicht möchte!
Vorgesetztenverhalten
Absprache werden nicht eingehalten, ohne nachvollziehbaren Grund
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich wären super, wenn nicht die Millionen Änderung die ständig auf den MA einprassen, passieren würden. Zu viel Bürokratie, was definitiv andere Unternehmen anders handhaben!
Gleichberechtigung
Als Männlichen Arbeiter vielleicht, sobald Frau in Tz war’s das
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig Rücksicht genommen, zu viel Änderungen in den letzten Jahren, ob der ältere Ag mitkommt oder nicht. Mit fatalen Folgen für das Team, den AN und Arbeitsabläufe.
Arbeitsbedingungen
OpenSpaceBüro!
Karriere/Weiterbildung
Katastrophe nicht erwünscht, leere Versprechungen, kein Weiterkommen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Wir bedauern, dass Sie mit der Kreissparkasse Göppingen als Arbeitgeber nicht zufrieden waren. Das ist schade. Insbesondere eine offene Kommunikation sowie eine gute Arbeitsatmosphäre sind uns sehr wichtig. Lebenslanges Lernen und Weiterbildungen werden bei uns im Haus hoch priorisiert. Deshalb wird jeder Entwicklungswunsch, der bei uns in der Personalabteilung eingeht, sorgfältig geprüft und meist befürwortet. Daher würden wir gerne mehr über Ihre Kritik erfahren, damit wir dem nachgehen können. Melden Sie sich doch bei uns per Mail.
Viele Grüße
Ihre Personalabteilung